a885勞動法律網 -- 勞動法叢書－企業如何『資遣通報』 資遣通報「當地就業服務中心」處理流程 資遣員工通報 函（封面） 公司資遣員工通報名冊（第 1 式）範例 公司資遣員工通報名冊（第 2 式）範例 公司資遣員工通報名冊（第 3 式） 【 資遣通報 － 相關『法令 ...
資遣 - 法律諮詢家 法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為資遣提供建議與諮詢，還可以看到資遣的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。
| 員工在試用期間被老闆解雇，可以請求資遣費嗎？資遣費要怎麼計算呢？ | 律師事務所-台灣法律網 台灣法律網，劉孟錦律師主持，最專業的法律顧問網站，提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例，為您解決各種律師諮詢與法律 ...
[閒聊] 被資遣注意事項!!! - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 有關第二點提到的費用的部份，被資遣通常會有幾筆費用。 a. 預告薪資 (被告知日的 第二天起算) 試用期滿~ 未滿一年--> 10天預告薪資期滿一年~ 未 ...
會計資訊系統-交流園地 在計算資遣費時，是有兩種選擇的，主要是根據員工是否採用勞退新制來決定，勞退新舊制的採行會影響所計算的資遣費 ，原因如下 ... Q024-2 續 (96/11/26)：資遣費計算方式-2 ：b****@crea****.com.tw 請問若到職日為91.8.2 ，離職日為96.10.31 ，平均薪資為 ...
公司要求我自願離職，可以拒絕嗎？ - 經理人 2013年7月23日 ... 員工如果簽了自願離職證明，勞工的權益會受到什麼影響？ ... 勞工試用期被資遣， 雇主要付資遣費嗎？
上班族月薪2萬5，她投資股票 6年資產翻8.5倍- 被資遣3次的小資女 她人生如何逆轉勝？ (圖片來源:)七年級生艾蜜莉剛進社會時，起薪不到3萬元，30歲前甚至 被資遣過 3次，她卻不曾埋怨，
我是以個人為單位申請加保之被裁減資遣人員，保險費應如何繳納？ - 勞動部勞工保險局全球資訊網 :::首頁 » 失業勞工 » 被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保 » FAQ » 我是以個人為單位申請加保之被裁減資遣人員，保險費應如何繳納？
臺北市政府勞動局 ─ 資遣通報應該如何辦理呢？ 事業單位只要把即將被資遣離職員工之資料於離職前十日通報當地主管機關及公立就業服務機構即完成通報。如需參考表格，請上臺北市政府勞動局「首頁/線上服務/下載專區/就業服務(含資遣通報、求職防騙)」下載（http://www.bola.taipei.gov.tw）。 聯絡科室 ...
大資遣潮》被資遣，該怎麼辦？ @ ISAISA的星星之光:: 痞客邦PIXNET :: ISA有些資遣申報勞保失業給付的實戰經驗，想分享～分述如下： 講到這一點要特別請大家注意，被資遣時，千萬不要填寫自願離職申請書，否則，所有資遣的相關權益， ...
