門市業績提升法 - 實踐大學臺北校區 ... 來客數、入店頻率之目的，也包括建立知名度及提升單店行家之活動 單店行銷之目的 1．提升業績、增加收入 增加來客數 提升客單價 刺激消費 單店行銷之 ...
04 企業如何招募人才 (按此下載) 企業如何招募人才 © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved. Peters Chen Recruitment ... 04 企業如何招募人才 (按此下載) Presentation Transcript 企業如何招募人才 © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.
企業主管領導風格、組織公平與員工生產力關係 之研究—以台灣中小企業為例 企業主管領導風格、組織公平與員工生產力關係 之研究—以台灣中小企業為例 研 究 生 陳韻如 長榮大學經營管理研究所 指導教授 李元墩 長榮大學經營管理研究所 論文摘要 目前世界正處在知識經濟時代，人才扮演企業永續發展的重要關
好文分享 @ 資深人力資源工作者 :: 痞客邦 PIXNET :: 如何帶菜鳥員工 直屬主管的態度是最直接影響新人去留的關鍵。開始時，每天在下班前，都應該跟新人進行至少10分鐘的對話；除了主管親自帶之外，也可讓資深同仁擔任「夥伴」角色，協助新人盡快進入狀況。
aEnrich 育碁知識寶典:【員工年度目標設定和績效管理】讓辛勤的汗水 變成豔陽下甜美的果實 面對全球經濟景氣的變幻無常及國際競爭加劇，國內企業在營運上普遍遭遇嚴峻挑戰；如何讓企業獲利改善、轉虧為盈、反敗為勝、重振雄風，企業都在採取新的策略、尋求突破，企業上下，一片忙碌，都在集中火力，衝刺業績。
組織行為 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 組織為一群人的組合，而「人」又常被稱為企業競爭的關鍵資源。企業要如何激勵不同價值觀和需求的員工？要如何開發員工的潛能，提升員工對組織的承諾及績效表現？面對大環境的變遷，企業又要如何處理這許多人員的管理問題？ 我們可以從這一堂 ...
想提升效率，先簡化組織! | TEDxTaipei 想提升效率，先簡化組織! A+. A. A-. Tweet. 許多企業的人力資源部門會規劃多項課程及活動，例如教導主管如何激勵員工的領導力課程，或是舉辦凝聚員工感情的戶外 ...
金石堂網路書店－中文書籍－管理實務－人力資源管理 | 下一頁 » 揭密！萬惡人資主管的良心建言：面試、升遷、跳槽、資遣、考績…..其實是這麼回事 萬惡的人力資源主管著 先覺 出版 2013/11/28出版 書市唯一！揭開企業人事決策的真相！ 唯有人資，才寫得出這麼真實、犀利而深刻的見解！
員工歸屬感- MBA智库百科 員工歸屬感是指員工經過一段時期的工作，在思想上、心理上、感情上對企業產生了 認同感、公平感、安全感、價值感、工作 ...
小嫻的學習分享: 10招凝聚員工向心力 - yam天空部落 每週一早上跨部門會議緊盯這一季的營運業績、每週五的部門review，時時注意著今年的業績達成度，如此就能有效激發員工潛能、創造公司獲利新高嗎？Harris今天想跟諸位人資 ...
