勞工保險條例1011219 | 理賠申請-勞保、農保、漁保、公保、軍保、職業病、意外險、學生保險、強制險、第三 ... 第十九條 被保險人於保險效力開始後停止前，發生保險事故者，被保險人或其受益人得依本條例規定，請領保險給付。 以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月投保薪資及給付標準計算。被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其 ...
勞基法相關問題彙整表 - 臺灣大學人事室 ... 已會銜發布「勞資會議實施辦法」，明定需要組成之人員、費用由資方出、應討論那些事項等 ... 法定工時的加班，如果時薪100元，上班7.5小時，則7.5~8小時之間之給付，屬當事人約定；9~10小時，依勞基法第24條第1款給133元，11~12小時，要給167元 ...
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | ituf～The Silver Rings Group 勞工每日工作8小時，雙週84小時制者，則勞動基準法第37條暨施行細則第23條所規定之19 日休假日均應休假，且工資照給。 事業單位若依勞動基準法第30條第2項前開規定安排工時，而達到週休二日目的，且未將休假日與其他工作日對調，則 ...
勞動基準法 - 台北市物理治療生公會 第三十條 勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。前項正常工作時間，雇主經工會或勞工半數以上同意，得將其週內一日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。
天然災害停止辦公及上課Q & A 2012年6月19日 - Q15： 天然災害發生未達停止辦公及上課標準之地區，因地形、雨量、交通、 ... Q24： 天然災害發生時經宣布停止辦公，當日擔任值日人員，於天然災害 ..... 頒「天然災害發生時停止辦公及上課作業要點」（現已修正為天然災害停止辦公及 ...
(如颱風、地震)發生時(後) - 高雄市政府勞工局 2012年1月16日 - 天然災害(如颱風、地震)發生時(後)之出勤管理及工資給付處理原則？ 行政院勞工 委員會 ...
工作日適逢颱風，勞工未出勤，雇主得否扣發當日工資? - 中華 ... 不過，有鑑於勞資雙方均提出對於天然災害發生時勞工之出勤應作更明確規範 ... 及有關單位多次研商，制訂「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，並於今年六月十九日發布。
請問對這種罔顧勞工生命的雇主, 政府能給予什麼處分 - 勞工法令 ... 2012年11月22日 - ... 函釋「天然災害發生時勞工之出勤管理及工資給付原則」疑義主旨： 請貴單位於天然災害 ...
天然災害發生勞工出勤管理及工資給付要點 - 最新公告- 台灣醫院 ... 2013年12月1日 - 轉知行政院勞工委員會「天然災害發生勞工出勤管理及工資給付要點」. 一、依據本會102 ...
天然災害來襲事業單位勞工出勤管理及工資給付規定討探@ 零 ... 三、天然災害發生時（後），勞工之出勤管理及工資給付事項，除相關法令已有規定者外，應參照本要點事先於 ...
