颱風假薪水算法 - Yahoo!奇摩知識+ 天然災害發生勞工出勤管理及工資 給付要點出爐，勞工應否出勤，以安全為首要考量 業務單位：勞動條件處 ... 規範之建議，勞委會經邀集勞雇團體、專家學者及有關單位多次研商，業發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資 給付要點」，明定 ...
颱風假規定 - Yahoo!奇摩知識+ 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 六、天然災害發生時（後），有下列情形之一者，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分：
苗栗縣政府勞動及社會資源處 陳莉鈞：天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 @ 社團法人臺灣 ... 依據行政院勞工委員會98年6月19日勞動2字第0980130513號函公告： 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點一、天然災害發生時（後），為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求，特訂定本要點。 二、本要點所稱天然災害，指 ...
「蘇力」撲台 勞委會：勞工颱風天出勤應加工資 | ETtoday生活新聞 | ETtoday 新聞雲 勞委會重申，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資 給付要點 ... 勞委會再次提醒，天然災害發生時勞工之出勤管理及工資給付 事項，除其他相關法令已有規定者外，勞雇雙方應參照該要點，事先於勞動契約、團體協約中約定或工作 ...
工作日適逢颱風停工，雇主是否仍有發給工資之義務? 出處：中華人事 ... 為解決天然災害發生事業單位勞工應否出勤及工資給付疑義，該會以九十八年六月 ... 單位勞工出勤管理及工資給付要點」，該要點第六及第七點規定:「六、天然災害發生 ... 即該要點第七點規定天然災害發生事業單位勞工無法出勤工作，雇主「宜」不扣發 ...
「豪雨假」突如其來！ 勞動權益誰來顧？政府各自為政雇主無所適從 ... 2012年7月23日 ... 政府各自為政雇主無所適從勞工七葷八素 ... 的銀行收到通知後，再正式公告各營業 單位，都已經過了12點。 ... 勞委會「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付 要點」 ... 勞工出勤管理及工資給付要點」第3條規定：「天然災害發生 ...
民營勞工颱風假不上班，有錢可領!?大錯 - 歡樂新聞網 在第七點說，勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。 ... 民國98 年 06 月19 日修正天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點(六)、天然災害 發生時（後），有下列情形之一者，雇主 ...
事業單位勞工天然災害出勤管理及工資給付要點 勞工法令訊息. 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資如何給付？ 勞委會在 颱風季節將至前，有鑑於勞雇雙方均有對於 ...
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 中華民國98 年6 月19 日勞動 2 字第0980130513 號函. 一、天然災害 ...
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 發文字號：勞動2字第0980130513號. 發文日期：中華民國98年6 月19 日. 天然災害 發生事業單位勞工出勤管理及工資給付 ...
