103.09.08 派遣出國工作的勞工可以參加勞(就)保嗎？ - 勞動部勞工 ... 2014年9月9日 ... 員工派駐海外(或大陸)分公司之駐外津貼，應納入申報勞(就)保投保薪資 ... 之依據， 申報高低會影響員工權益及勞（就）保財務基礎，所以，勞保條例規定課 ... 因此，阿仁 派駐海外(或大陸)分公司工作期間與原派遣公司仍具有僱傭關係， ...
【勞保勞退】到大陸工作勞健保問題- 中華人事主管協會 2013年10月28日 ... 您好請問若從台灣公司外派到大陸公司工作，薪資全由大陸公司支付，則勞健保就 必須退保。但是可以加入職業工會嗎？如何知道是否確實符合工會 ...
大陸工作-勞健保問題@ 公司法:: 痞客邦PIXNET :: 大陸工作-勞健保問題台灣公司登記大陸工作-勞健保問題最近有個赴大陸工作的機會 ，薪資與返台次數都能接受，但對公司關於勞健保與個人所得稅方面仍有疑惑，想 ...
閒聊與趣味- 真煩！現在到大陸工作都沒勞健保了嗎？ - 生活討論區 ... 最近應徵一家在東莞台資廠財務副理（還須兼管理工作），但是沒有勞健保！也沒提撥 新制退休金，月薪55K（還要繳大陸最低的稅負），三個月返台 ...
台幹兩岸繳勞保擬免除| 蘋果日報 2013年9月23日 ... 【陳嘉恩╱台北報導】台灣有逾50萬人外派至中國工作，依法這些員工要在台灣保勞 ... 造成台商成本增加，且許多台幹仍保留台灣勞健保，等於在兩岸重複繳保費。 ... 勞 委會強調，台灣不開放大陸勞工，洽談協議只免除台灣人參加對岸 ...
大陸工作勞健保恐被切斷前進大陸須知大陸職場海外專區聯合人力網 2005年6月17日 ... 勞委會指出，依照勞保條例規定，雇主派遣勞工出國提供勞務時，雇主可自願幫勞工 投保勞保。假使台幹受僱於台灣公司，派到大陸工作，勞保屬於 ...
工業總會服務網-- 大陸台商簡訊9402 文：編輯部輯 大陸鬆綁台幹工作資格，登陸工作將享有大陸社會保險，為避免兩岸 人事成本激增，台商恐將切斷台幹在台灣的勞退、勞健保投保資格，在台的社會保險 將 ...
外派上班族，小心勞保權益人間蒸發- Cheers快樂工作人雜誌71期 Jerry在電子業一家公司工作了10年，其中外派大陸工作至今已滿5年。因為與妻子、 小孩長期相隔兩地，最近他打算回台灣工作。但是向主管報告後，公司卻以沒有職缺 ...
