雇主聘僱外國人許可及管理辦法 雇主聘僱之第二類外國人因不可歸責於雇主之原因出國,而依本法第五 十八條第一項規定申請遞補者,應備下列文件: 一、申請書。 二、外國人出國證明文件。 三、直轄市、縣(市)政府驗證雇主與第二類外國人終止聘僱關係證明 書。
法規名稱: 勞動基準法施行細則(民國94 年06 月14 日修正) 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第 2 條 (不列入 ... 本法第三條第一項第八款所稱中央主管機關指定之事業及第三項所稱適用. 本法確有 ...
法規查詢 :::法規名稱: 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 公(發)布時間: 民國 93 年 01 月 13 日 修正時間: 民國 103 年 03 月 28 日 ::::: 法規名稱: 雇主聘僱外國人許可及管理辦法
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雇主聘僱外國人許可及管理辦法 - 勞動部勞動法令查詢系統 共4筆/ 每頁20筆/ 共1頁/ 現在第1頁. 跳至. 1. 頁. 1, 外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 (100.06.29).
修正條文(doc檔) 2014年4月3日 - 雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文修正條文. 第十一條 雇主申請聘僱第一類外國人而有下列情形之一者,中央. 主管機關應不予聘僱許可或展 ...