被看護者死亡外籍看護雇主應辦那些事項？｜東南亞外勞人力仲介 Q＆A ｜ 意見反應 ｜ 線上申請 ｜ 合作提案 ｜ 外勞活動 東南亞集團｜ 外勞、 外籍看護、 幫傭、 廠勞、 監護工、營造工 等最棒的 外勞申請 服務快找東南亞外勞人力仲介 所載薪資費用、流程時間與承辦文件如有誤，請以各機關政府規定為準
外籍看護工於被看護人死亡後是否可繼續工作？｜東南亞外勞人力仲介 被看護人往生，視同外籍看護工工作期滿，雇主應於30日內提供被看護人之『死亡證明書』等相關文件予勞委會辦理後續事宜。若有其他符合親等資格及申請條件之被照顧人，也可變更被看護人將外籍看護工留下。或是辦理外勞轉出，由其他符合資格之 ...
[專]被看護者死亡，我可以繼續留用我家的外勞(外籍看護)嗎 ... 行動版 - 勞委會表示，當雇主聘僱外籍勞工，在核發給雇主的外籍看護工聘僱許可函上有載明： 雇主申請聘僱外國人 ...
被看護者死亡後 - 好的幫手． - 痞客邦PIXNET 行動版 - 此分類下一篇： [專]外勞雇主們要注意請勿逼迫信奉回教的印尼外籍勞工處理豬肉; 上一篇： [時]立委提外勞 ...
【知識充電】外籍看護工於被看護人死亡後是否可繼續工作？ @ 康 ... 行動版 - 或是辦理外勞轉出，由其他符合資格之雇主承接。 【案例】 Sally自印尼來臺從事看護工工作，工作認真深獲 ...
被照顧人已死亡可繼續留用外勞嗎- Yahoo!奇摩知識+
奶奶過世了，請問外傭可以繼續留著嗎 - 外勞知道！不知道也知道 ... 行動版 - 2014年3月6日 - 被看護人往生，視同外籍看護工工作期滿，雇主應於30日內提供被看護人之『死亡 證明書』 ...
臺北市勞動力重建運用處 如果雇主原本申請外籍勞工的原因消滅 ... 2015年1月19日 - 如果雇主原本申請外籍勞工的原因消滅（如：被看護者死亡），有哪些事情需要辦理呢？
被照顧人已死亡可繼續留用外勞嗎@ 居家看護及看護中心查詢 ... 201302021353被照顧人已死亡可繼續留用外勞嗎 ? ... 或是辦理外勞轉出，由其他符合資格之雇主承接。
[法]被看護者死亡雇主30日內應申報@ 外籍勞工與台灣雇主最佳 ... 行動版 - 2011年5月16日 - 近來有被看護者死亡後，雇主卻繼續留用外籍看護工，甚至有謊報外勞逃逸者勞委會提醒 ...
