外勞居留年限 - 相關部落格
迷走地圖：放寬外勞居留年限 - 台灣立報 立院臨時會農曆年前三讀修正通過《就業服務法》的「陳長文條款」，產業外勞、家庭幫傭、社福外勞及遠洋外籍漁工等藍領移工在台工作年限，一律從9年延長為12年，並減省雇主申請外勞在台工作的程序規定。部分立委與社福
[外勞新聞]勞委會：外勞在台工作年限最長9年｜東南亞外勞人力仲介 她指出，外勞延長年限並不會影響外勞總數，且國籍法將藍領外勞在台工作年限排除移民居留 年限，延長年限對特殊家庭或是職業婦女二頭燒造成經濟與精神壓力可以紓解。 對於立委所提修法動作，行政機關勞委會表態支持，強調 ...
外勞在台工作年限 擬取消 - 紡織綜合所人才培訓網 放寬工作年限可能造成變相移民的漏洞。但因國籍法施行細則去年已修正通過，外勞在台居留 ... 未來外勞在台工作年限 不設上限，工作年資可以累計，外勞符合勞保條例規定，還可請領勞保老年給付；外勞也可能在同一家公司服務滿 ...
勞委會同意修改就業服務法，開放外勞自由轉換雇主、取消在台居留期限！並朝向國與國直接聘 ...- 苦勞網 ... 應拿出魄力廢除仲介，全面推動國與國直接聘僱制度，並要求勞委會修改就業服務法，取消外勞在台居留年限及開放外勞自由轉換雇主。 ...
[法]外勞工作總年限9年延長有共識 @ 外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】 :: 痞客邦 PIXNET :: 因為移民法也排除其居留年限，同時可以有效降低外勞 逃逸 因此與會者有建議取消總年限、也有要求應該循序漸進延長 目前已有立委提案將外勞工作總年限延長為12年，勞委會將再進一步了解 ...
案例主題： 外勞人權 為何就不如老外 案例主題： 外勞人權 為何就不如老外 [ 勞工相關法規 ] 案例主題： 一個國家如何對待外籍勞工，常被視為社會進步的重要指標。台灣國際勞工協會（TIWA）理事長顧玉玲指出，政府的五項當務之急是「自由轉換雇主、家務工適用勞基法、取消居留年限 ...
[問6]藍領外勞在台天數，累計不得超過九年，指的是居留天數 ... 100.07.29問題六：針對勞委會對藍領外國人在台天數，累計不得超過九年，這在台天數係指居留天數?或工作天數?請解答這個疑問。 藍領外勞在台期間不得逾九年 ...
[新]外勞年限9年好還是12年好呢？ - 外籍勞工與台灣雇主最佳 ... 國民黨籍立委鄭麗文已經提出「就業服務法第52條」修正草案她指出外勞延長年限並不會影響外勞總數且國籍法將藍領外勞在台工作年限排除移民居留年限對於願意再 ...
迷走地圖：放寬外勞居留年限- 台灣立報 2012年1月30日 - 向紅岩立院臨時會農曆年前三讀修正通過《就業服務法》的「陳長文條款」，產業外勞、家庭幫傭、社福外勞及遠洋外籍漁工等藍領移工在台工作年限， ...
