國營事業年終獎金 超級比一比 | 苦勞網 考核成績最高為甲等，可獲得最高考核獎金二個月；績效獎金最高為二．六個月，由國營事業提出初估績效獎金 ，再由主管機關審核評定。 經濟部指出，考核績效獎金主要依據為事業盈餘情況，同時也要考慮到勞動生產力進步率等因素。 ...
國營事業績效獎金砍一半！ @ 國營事業招考2012簡章,國營事業招考懶人包-保成補習班 :: 痞客邦 PIXNET :: 作者： 楊毅 台北報導 | 中時電子報 – 2013年1月8日 上午5:30 中國時報【楊毅 台北報導】 國營事業虧損連連，卻仍發放高額績效獎金，引發外界強烈批評。為回應社會改革 ...
行政院要求通盤檢討國營事業經營績效獎金制度並核定經濟部所屬4 ... 行政院並要求通盤檢討國營事業經營績效獎金制度。按行政院對國營事業的工作考成 向依「國營事業工作考成辦法」辦理， ...
修正「財政部所屬國營金融保險事業機構經營績效獎金實施要點」 說明：, 一、依據行政院多次召開「國營事業經營績效獎金制度檢討研商會議」決議、「 公營事業機構員工待遇授權訂定基本 ...
經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點 - 經濟部國營事業委員會 1. 經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點. 77 年12 月29 日台77 人政肆48266 號函 核定. (自78 年度起施行). 80 年12 月16 ...
過太爽國營年終最高4.6月| 蘋果日報 2013年12月19日 ... 立院財政委員會昨討論國營事業績效及考核獎金法制化。審計長林慶隆指出，下月 農曆年考核獎金部分，依 ...
誰有權改變績效獎金計算公式？／無言 - 石油勞工 事實上，國營事業的績效獎金，早已行之有年，不是現在才突然冒出來的制度，可以 進行全面檢討，但是不應視如蛇蠍，本來 ...
經濟部所屬國營事業績效獎金及′ 考核獎金之法制基礎專案報告 立法院第8屆第4舍期. 財政委員會第13 吹全體委員會議. 經濟部所屬國營事業績效 獎金及′. 考核獎金之法制基礎. 專案報告.
針對公務人員及國營事業員工獎金之說明 - 行政院主計處 一）國營事業為落實績效管理及激勵事業人員工作潛能，依照行政院核定經營績效 獎金核發原則，及各主管機關所屬事業經營 ...
國營事業年終最高4.6個月- 中時電子報 2013年12月18日 ... 立法院財委會邀請相關部會就「所屬國營事業績效獎金及考核獎金予以法制化」議題 進行專題報告。
