1. 老年年金給付的請領資格及給付標準各如何？ - 勞工保險局 2013年10月31日 - 請領年齡逐步提高（如下表）：自98年勞保年金施行之日起，第10年（即民國107年）提高1歲（為61歲），其後每2年提高1歲，至65歲為止（即民國115年） ...
請領資格- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：1. ... 一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年 ... 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高 ...
老年年金給付- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月3日 - 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高 ... 年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。
老年給付申請書 - 嘉義縣餐飲職業工會 同時請領勞保及國保老年年金給付者，應使用 「同時請領勞工保險、國民年金保險老年給付申請書 及給付收據」 申請老年給付金額 元 (如無法核算，可不必填寫) 給付方式（※請擇一勾選） …… 請 將 申 請 人 之 存 簿 封 面 影 本 浮 貼 於 背 面 ...
2. 老年給付的請領資格為何？ - 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年3月12日 - 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：1. 老年年金給付；2.老年一次金給付；3.一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資 ...
勞保強制加保年齡上限提高到65歲 - 勞工保險局 2013年1月22日 - 三大退休保障. 國民年金 · 勞保年金 ... 勞保強制加保年齡上限提高到65歲，老年給付請領年齡規定並未改變，不影響勞工朋友請領老年給付的權益 ...
國民年金VS勞保年金 - 新北市針織工職業工會 國民年金VS勞保年金 何謂勞保年金？ 98年1月1日實施 以前→ 勞保老年給付只能「一次領」，最高45個月。 現在→ 給勞工多一種選擇，有「月退」可以領，領至終生。 何謂國民年金？ 97年10月1日開辦
15.想幾歲領老年年金？先算出生年次！ - 勞動部勞工保險局全球 ... 2013年12月6日 - 勞工退休金 ... 47年次要到61歲才能領老年年金如果涂先生想按月領勞保年金的話， 依勞保 ...
請領資格及給付金額- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年5月26日 - 請領資格及給付金額 ... 三大退休保障. 國民年金 · 勞保年金 · 勞工退休金 ... 請領原住民給付必須年滿55歲之年齡限制，未來會配合原住民平均餘命與 ...
| 【保險法律問題-國民年金】勞保年金與國民年金，65歲起兩者可否同時請領？ | 律師事務所-台灣法律網 【問題】 勞保年金與國民年金，65歲起兩者可否同時請領?又如何計算？ 【解析】 依國民年金法第32條之規定，國民年金保險之被保險人符合國民年金保險及勞工保險老年給付請領資格者，得向任一保險人同時請領，並由受請求之保險人按其各該保險之 ...
