《勞動保障專欄》留職停薪續保，傷病仍給付 《勞動保障專欄》. 留職停薪續保、傷病仍給付. 【勞保局】. 基隆市劉小姐來函詢問：請問 我於去年底因罹患淋巴癌向公司申請留職停薪1年接受化療（留職停薪期間仍有繼續 ...
留職停薪，勞保要退保嗎？(960604) 雲林縣陳先生來函詢問：「本人車禍受傷無法工作，向公司申請留職停薪，勞保要退保 嗎 ... 請假期滿傷病仍未痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，普通傷病未超過1年， ...
留職停薪，勞保要退保嗎？(960604) 雲林縣陳先生來函詢問：「本人車禍受傷無法工作，向公司申請留職停薪，勞保要退保嗎 ... 請假期滿傷病仍未痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，普通傷病未超過1年， ...
www.gilee.com.tw 二、被保險人因普通傷病而致留職停薪續保期間，如因傷病住院診療，仍可依勞工保險條例規定，請領普通傷病給付 。 三、勞保被保險人如於保險生效期間遭遇普通傷病，住院治療合計達4日以上，未能取得原有薪資，依照勞工保險條例規定可自住院不能 ...
留職停薪權益事項 - ..:::臺南市立海東國小全球資訊網::::.. 臺灣銀行公教保險部98年4月29日公保承一字第0980003230號 一、 依據銓敘部98年4月3日部退一字第0983022101號函辦理 二、 本部原訂有非育嬰及育嬰留職薪2類同意書，被保險人因借調留職停薪者，原係填寫非育嬰留職停薪選擇續（退）保同意書辦理續保或 ...
留職停薪 - 新北市政府人事處人事業務系統 1. 本人或配偶之直系血親尊親屬 老邁（65歲以上）或重大傷病 須恃奉者 2. 配偶或子女重大傷病須照護者 期間以二年為限，必要時得再申請延長一 年 檢具申請書、戶籍謄本、重大傷病證明（依刑法第10條及全民健康保險法第36條規定範圍辦理）
【勞保勞退】停薪留職勞健保問題- 中華人事主管協會 2013年8月29日 ... 1‧因為不是因病留職停薪就一定要退勞保嗎？有無其它方法？ 2‧因公司 ... 在外兼職 或就職！如此我也不能在外先加工會投保勞保了？ ... 員工各種假別管理及法令處理 規範 · 勞健保投保實務 ...
勞工保險被保險人服兵役、留職停薪、因案停職繼續投保申請 ... 2014年2月25日 - 1, 被保險人服兵役、留職停薪、因案停職繼續投保申請書(僅申報勞保用), Word檔案 Adobe Reader(Pdf)檔案, 62205. 2, 被保險人服兵役、留職停薪、 ...
勞工如何辦理留職停薪 ... 項：受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，任職滿一年後，於每一子女滿三歲前，得申請 育嬰留職停薪 ... 費：勞工於 ...
服兵役、派遣出國、因傷病留職停薪、因案停職得繼續加保- 勞動部 ... 2008年12月31日 - 一、, 適用對象. 應徵召服兵役。 派遣出國考察、研習或提供服務。 因傷病請假致留職 停薪， ...
