職員聘僱契約.doc 不為責任擔保之聲明. 下列文稿範例係由福爾摩莎科技股份有限公司所提供,與台灣 微軟股份有限公司、美商微軟公司及其關係企業無關。此等文稿範例僅供參考之用, ...
社區法網 - 勞資糾紛: 如何分辨「僱傭合約」以及「獨立承包商 (或自僱人士)之服務合約」? 3. 如何分辨「僱傭合約」以及「獨立承包商(或自僱人士)之服務合約」? 《僱傭條例》適用於僱主以及受僱於僱傭合約之僱員(除個別例外情況),而只有該等僱員才享有《僱傭條例》所賦予的權利和利益。
| 雇主可否強制要求勞工簽訂書面勞動契約? | 律師事務所-台灣法律網 台灣法律網,劉孟錦律師主持,最專業的法律顧問網站,提供各種法律資訊及訴訟書 狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例,為您解決各種律師諮詢 ...
不定期勞動契約 員工聘僱契約書. (不定期勞動契約). 甲方. 立契約人 (以下簡稱 ),雙方同意訂立契約, 共同遵約. 乙方. 定條款如下:. 1、 契約期間: 自中華民國 年 月 日起,乙方在甲方 ...
香港職工會聯盟 - HKCTU - 真假難辨? — 自僱人士與僱員的區別 而各級法院在審理有關法律爭議時,通常都會根據高等法院在謝林及其他20位人士訴陳德偉經營偉氏工程公司 [2]一案所訂下的十一點範疇,對勞資雙方的合作關係作出全面考慮。
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公務員及資助機構員工事務委員會ps2406-3.htm 福利 法定規定 1 公務員 標準合約 2 臨時職員 3 市政局/ 區域市政局 合約職員 4 香港電台部門 合約職員 休息日 每星期1 個休息日 每星期1.5 個休息日 (實際工作 時數可能各 異) 與僱傭條例 相同 每星期1.5 個休息日
政府機關裁減聘僱人員之評析 - 財團法人國家政策研究基金會 聘僱人員之建制,主要在適應政府機關延攬特殊專業或科技人才,或辦理簡易性工作的需要,屬於定期性、臨時性之職位,其人員之進用,可不受常任公務人員考試任用之限制,而以受聘者之特殊專長或專業知能為遴選要件,或臨時工作的需要訂定其僱用 ...
申聘注意事項 - 正格人力仲介有限公司 - 製造業外勞, 外勞, 中小企業承接專案, 家庭幫傭, 幫傭, 家庭看護工 ... 外勞加入全民健保 加退保申請 依據就業服務法、勞動基準法及聘僱契約之規定,雇主應幫外勞投保意外保險及住院醫療險。 加保-以入境日為投保起始日。(初次申請需一併填寫加保申報表及IC卡申請表)
請教聘僱合約的合法性- Yahoo!奇摩知識+ 2007年7月10日 ... 公司經營權易主,原本正式任用的員工都得簽聘僱合約,一旦簽約而一年到期後,公司 不予續聘的話,那不但沒遣散費,連退休金也沒了.請問各位先進:1.