蛋塔工廠內部報告(第2頁) - 閒聊與趣味- Mobile01 大家應該都知道這幾年開的滿坑滿谷的蛋塔工廠吧? ... 店面工作分為銷售員和烘焙員(烤蛋塔) ... 應徵內容和實際不符合(薪水、工作內容、休假) .... 你可以去速食店打工看看，內場讓你學多久後獨立作業（我個人經驗是三天，所以東西都 ...
(高雄美食食記)蛋寶包蛋包飯專賣店．雄商附近- BabyHome親子 ... 2010年10月26日 - 蛋寶包蛋包飯專賣店地址：高雄市新興區五福一路142－2號（介於金門街與民生路之間）
員工曠職 旅行社扣薪3倍 | 蘋果日報 ... ，吉帝旅行社違法直接將業務損失從他6、7月薪水扣除，還3倍扣曠職時數薪資。 對此，吉帝旅行社 ... 確實造成公司損失，且內部工作規則 有明訂曠職 ...
Re: 留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪.
時薪者沒特休假 勞基法有疏漏 | 投書 | 人間福報 時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事，但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導，在餐廳打工的學生，因為隔天有事，前一天向老闆請三
勞基法曠職扣薪? – mobe解答 勞基法曠職 扣薪? - 1.工資係勞工提供勞務應得之對價報酬，基於勞務無法儲存之特性，倘員工未依法預告雇主終止契約，致事業單位有損害時，事業單位得依民法有關規定向員工求償，尚不宜 ...
【勞動契約與工作規則】曠職扣薪- 中華人事主管協會 2013年11月20日 - 問題：遲到11分鐘，可是都不主動請假，我可以依公司的考勤辨法規定，以 ... 勞務，故不發給工資，而依其實際工作時間發給工資，尚不違反勞動基準法。 ... 辨法有規定，遲到半小時以內者均以曠職半小時扣薪，除違反勞動基法第22條 ...
臺中市政府勞工局-常見問答-勞工曠職如何扣薪？ 勞工 曠職如何 扣薪？ ... 分享 勞工 曠職如何 扣薪？ 最後異動時間：2012-07-10 發布單位：臺中市政府勞工局 ...
【勞動契約與工作規則】曠職扣薪 - 中華人事主管協會 【勞動契約與工作規則】 曠職扣薪 2013/11/20 Q ...
員工無故曠職可扣薪水嗎??(急) - Yahoo!奇摩知識+ 2012年8月4日 - 你好： "十塊"大大所言已誤解法條的意思： 不需預告天數，並非指"不用告知"的意思，是指"不用「提前」預告"，但仍應有即時終止的意思表示。此據民法第263 ...
