臺中市政府勞工局-勞資爭議-勞資爭議 勞資爭議 發布日期:2012-09-19 發布單位:臺中市政府勞工局 洽辦單位:勞動基準科 聯絡電話:2228-9111 聯絡人:胡小姐35223、劉小姐35224、李小姐35225、丁小姐35226、陳小姐35227 勞資爭議案件申請程序 一、向勞工局勞動基準科申請:
餐廳員工守則範本 | 繁盛道上餐飲顧問公司 有餐飲老闆問到有沒有餐廳用的員工守則範本.在這裡提供依個簡易又好用的範本請參考修改以符合你們的餐廳規範OOOO ... 餐飲業Facebook 應用行銷 誰說人是 ...
事業單位工作規則參考範本 工作規則參考範本. 屏東縣 ... 本公司為樹立公司管理制度、健全組織功能,促進勞資和諧共識,營 ... 調、進修與訓練、福利、保險、職業災害補償、撫恤、離職、退休及.
臺中市政府勞工局-工作規則-工作規則 分享 工作規則 最後異動時間:2014-05-12 發布單位:臺中市政府勞工局 洽辦單位:勞動基準科 聯絡人:賴小姐 聯絡電話:22289111分機35209 依勞動基準法第70條規定,事業單位僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就下列事項訂立工作規則,報請 ...
安全衛生工作守則參考範例 - 經濟部工業局工業安全衛生技術輔導網站 二、本公司全體員工及非本公司人員在本公司之工作場所從事工作者,均應遵守本 安全衛生工作守則之規定。 三、事業主或 ...
2011年最新員工管理制度範本大全-商學院頻道-和訊網 【牛津管理評論-訊】 員工管理制度範本一: 一、臨時人員管理辦法 第一條 目的 為使臨時人員的雇用及管理有所遵循特依人事管理規則第二條規定訂定本辦法。 第二條 人員申請 各部門有臨時性工作(期間在三個月以內),須雇用臨時 ...
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如何訂定工作規則 本公司為明確規定勞資雙方之權利義務,健全現代經營管理制度,促使勞雇雙方同心協力,並謀事業發展,特 ...
工作規則範本 - 臺南市政府全球資訊網 但不得違反法令之強制及禁止規定。 第五條(權利義務). 本公司有妥善照顧員工之義務,及要求員工切實提供勞務之權利。員工應遵照本規則之規定,善盡勤慎敬信的 ...
中央研究院人事室 資遣通知暨費用申請表 資遣通知暨費用申請表(中英對照) 資遣案件申請流程及相關說明 勞基法第84條之1範例(中文版) 勞基法第84條之1範例(英文版) 勞工退休金停止提繳申報表範例 終止契約或不再續聘通知單範例