[轉錄]台積電不裁員的謊言@ 一期一會:: 痞客邦PIXNET :: - danapai 台積電不裁員的謊言作者:台積電員工更多精彩內幕請見:台積電非自願離職員工 ... 但經與他人確認後發現資方(台積電)明明給的只有最低法定限度的資遣條件(非自願 ...
張忠謀致歉台積電回聘被裁員工| 苦勞網 2009年5月21日 - 台積電去年底依據「績效管理與發展制度」 (Performance Management and Development,簡稱PMD),資遣五%台積電員工,根據台積電員工自救 ...
台積電百位工程師年省二十億元的祕密不減薪、不放無薪假、不資遣員工 2011年11月18日 - 一次缺水危機加上一張剪報,讓台積電投入大量人力,每天上班找問題,從整套節能系統的轉換,到管線設計、更換材質等,節省下可觀的營運成本, ...
台積電勞資爭議之探討_洪清海_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會++ ... 2009年6月2日 - 他邀請離職員工在6月1日返回公司任職,至於不願回任的同仁,除已發放的資遣費以及優惠離職金外,公司還會額外加發一筆關懷金,希望能夠在 ...
何麗玲要叫何壽川一聲「叔父」 - 時事- 新聞- 商業周刊 行動版 - 最近因爭遺產風波鬧得滿城風雨的永豐餘集團,出身台南安平,家大業大的何家發跡甚早,和 ... 發跡,開設第一家「永豐商店」,後來才到高雄闖天下,民國二十八年以開設紙廠坐大家族事業。
台積電裁員非自願離職員工的心聲園地: 台積電受害員工勞資爭議 調解破裂2009.3.20 心聲114:PMD的Goal請務必空白 在此奉勸在職的員工,以後PMD的GOAL請務必空白,表示我已經夠好了,免得寫的東西會被拿來當你夠不好的證據. 一個公司跟一群主管走到這種昧著良心做事的地步,要靠不停的圓謊,說更低級的說詞,來掩蓋當初犯下的錯誤.
台積公司聲明 - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited 台灣積體電路製造股份有限公司今(6)日表示,該公司秉持最大的誠意,考量當前嚴峻的經濟環境,並基於關懷員工的立場,做出下列決定: 1. 我們已於四月三日依據勞基法第十一項第二款以「業務緊縮」為由,寄發「非自願離職證明書」給兩百多位已 ...
數位網路報: 台積電勞資爭議之探討-----洪清海 行動版 - 2014年7月10日 - 他邀請離職員工在6月1日返回公司任職,至於不願回任的同仁,除已發放的資遣費以及 ...
台積電不裁員的謊言| 苦勞網 行動版 - 2009年2月18日 - 但經與他人確認後發現資方(台積電)明明給的只有最低法定限度的資遣條件(非自願離職)「 ...
大紀元- 台積電爆勞資爭議遭資遣員工拉布條 - 大纪元 2009年3月24日 - (自由時報記者洪素卿攝)台積電遭資遣員工在勞委會前廣場拉起白布條抗議。 (記者洪素卿 ...