| 員工在試用期間被老闆解雇，可以請求資遣費嗎？資遣費要怎麼計算呢？ | 律師事務所-台灣法律網 台灣法律網，劉孟錦律師主持，最專業的法律顧問網站，提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例，為您解決各種律師諮詢與法律 ...
電子報-165期-產業輔導專區 - 全球台商服務網-歡迎頁 兩岸勞動法律差異分析與對台商的建議 2010/10/27 蕭新永 (遠通國際經營管理顧問公司 總經理) 許多台商及人事管理幹部紛紛詢問，台灣的〈勞動基準法〉（以下簡稱〈勞基法〉）與中國大陸的〈勞動合同法〉，到底有何差異？
你的試用期權益-求職秘笈-yes123求職網 沒過試用期不能領薪資？yes123求職網保護你的試用期權益！ ... 新員工剛到公司， 未通過3個月的試用期，因此無法享有勞基法規定的婚假。」…… 關於「試用期」的相關 權益問題，光是在中華民國勞基法權益 ...
老闆約定要有試用期合法嗎? - 第三集- 法務部全球資訊網 2005年12月29日 - 因為朋友告訴她，現在勞基法已取消所謂的試用制度，老闆可以自行約定要求試用期 嗎?
勞工試用期不適任難領資遣費- 中時電子報 2014年8月25日 - 雖然《勞基法》早已取消有關「試用期」的規定，但大多數的企業為了能挑選 ... 若是企業認為新進員工並不適任，可能做不滿試用期就得解僱離職，此種 ...
試用期- 维基百科，自由的百科全书 試用期原本在勞基法之中有明文規定，但1997年修法時，將相關條文刪除。但資遣費相關規定則沒有取消，不論是否正職或試用期。使用勞退舊制者，每工作滿1年資遣 ...
勞基法試用期規定 - 試用期規定 - 勞基法試用期- 台灣商業情報資訊搜尋 勞基法試用期規定 試用期規定 勞基法試用期 勞基法試用期離職 試用期當天離職規定 勞基法休假規定 勞基法加班規 ...
試用期薪資 - Yahoo!奇摩知識+ 2010-03-16 21:17:15 補充 台灣有幾萬、數十萬家大大小小的公司 大公司多還是小公司多？？有多少中、小公司能完 ...
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面對青年貧窮化：權益被掏空的試用期勞工 - 台灣立報 林柏儀以「 試用期」為名，行「剝削」之實，越來越是 台灣勞力市場亂象中的常見戲碼。 ... 但是，也許有人會觀察 ...
