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資遣通報 - 臺北市政府勞動局 1依14條要求公司作資遣，是否需要作資遣通報？2013-6-20; 2請問我已經申請資遣 通報，而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動，要做更正可以嗎？ ... 4勞工如到職未 滿三個月，雇主依據勞動基準法第11條各款情形資遣時，是否須依法在10天前辦理 ...
資遣費試算 北市少400元 | 蘋果日報 【陳嘉恩╱台北報導】景氣不明、資遣案頻傳，為方便勞資雙方計算應給多少資遣費，台北市勞工局和行政院勞委會各自建置資遣費網路試算系統，但《蘋果》發現，兩個政府網站幫勞工計算出資遣費數額竟不同，勞工可能因此
便民試算專區-資遣費試算 資遣費試算系統 ... 二、平均工資：計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以 該期間之總日數所得之金額及勞動基準法 ...
資遣費 - 臺北市政府勞動局 1資遣費計算是取離職前六個月的平均工資，但若前六個月有請事假，是否須排除於 平均工資計算之外？2013-4-17 ... 6若是公司工作規則有訂一定資遣費支付，還是 需要照勞基法上規定資遣費嗎?2012-12-28.
臺北市政府勞工局資遣費試算系統- GOV News Taiwan 臺北市政府勞工局資遣費試算系統http://www.bola.taipei.gov.tw/public/Data/ 11171054271.htm.
臺北市就業服務處 7月1日臺北市勞工局提供線上新服務-資遣費試算 2011年6月30日 ... 臺北市政府勞工局局長陳業鑫表示，勞工局為保障勞工權益，協助民眾計算資遣費， 特於明7月1日起，推出線上新服務-資遣費試算系統網頁版，民眾 ...
哪裡可以試算資遣費？ - 高雄市政府勞工局> 便民服務> 民眾關注焦點 5 天前 ... 民眾只要進入台北市勞工局網站首頁(http://www.bola.taipei.gov.tw/）點選「線上服務/ 線上試算」，在系統中輸入「到職日」、「資遣日（離職日）」、「是否 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->資遣費用 臺北市政府勞動局勞工退休準備金logo, 勞工退休準備金專線1999(外縣市02-2720- 8889) ... 勞工爾後擁有新舊制之年資時，如何計算資遣費？ 舊制年資依據勞基法 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->資遣費用 Q49.勞工爾後擁有新舊制之年資時，如何計算資遣費？ 舊制年資依據勞基法第17條規定計算(1年1個月平均工資)，新制年資依據勞工退休金條例第12條規定計算(1年0.5個月 ...
