臺北市政府勞動局 ─ 性別工作平等 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇,或於任職期間遭懷孕歧視、職場性騷擾及雇主違反促進工作平等措施,可向本府勞動局提出性別工作平等之申訴。