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勞工處 - 疑 問 解 答 中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 僱傭條例
因工受傷 僱員須知 - 勞工處 Labour Department 因工受傷 僱員須知 (內附供僱員呈交僱主及總承判商 (如適用 ) 的工傷意外通知書 ) 勞工處 僱員補償科 網址:http://www.labour.gov.hk 查詢熱線:2717 1771 (此熱線由「1823」接聽 ) 2014年5 月版(批次 IP01 / 14年5月) 勞工處 僱員應常攜帶此手冊
勞工法例*休息日、法定假日及有薪年假* 如 年假期內適逢休息日或法定假日,該日應視作 年假,而僱主必須為僱員另定休息日或法定假日。 年假薪酬 年假 ...
受僱員工動向調查 - 行政院主計總處 本調查主要項目分為(一)受僱員工進退概況;(二)當年內進入及退出員工之特徵;(三)年底在職員工之特徵;(四)非薪資報酬(86年起);(五)空缺統計(97年起為配合 ...
103年10月底工業及服務業受僱員工人數為732萬9千人,本月薪資平均為42,198元 本(103)年10月底工業及服務業受僱員工人數為732萬9千人,較上月底增加1萬人或0.14%,較上(102)年同月底亦增加14萬6千人或2.02%;1至10月平均為726萬2千人,較上年同期增加13萬7千人或1.92%。10月平均工時為185.5小時,較上月增加6.7小時,亦呈年增0.7 ...
勞工法例*疾病津貼* - 歡迎瀏覽*香港倉庫運輸物流員工協會* 有薪病假的累積方法 僱員按連續性合約受僱,在初受僱的十二個月內每服務滿1個月,便可累積二天有薪病假;之後每服務1個月可累積四天。有薪病假最多可累積至一百二十天。 領取疾病津貼的資格
受僱員工動向調查統計結果 - 中華民國統計資訊網(專業人士) 統計資料背景說明; 調查簡介(受僱員工動向調查). 民國60年年代以來,國內外經濟情勢瞬息萬變,尤其於第一次全球石油危機後,國內經濟景氣於2、3年內急速衰退轉 ...