員工心理健康業務推動人員培訓系列_危機個案輔導案例分析(解答 ... 2010年5月1日 ... 測驗結果 總分= 88.9及格標準=60 試卷內容 標準答案 學生答案配分:[5.5] 得分: 1 ... 行政中立系列_行政中立案例解析_e等公務園解答(2012-05-01).
專科學校法 為均衡區域之專科學校教育,教育部得就未設有專科學校或專科部之縣(市),依法遴選公立技術型高級中等學校一所或整併數所改制為專科學校並附設技術型高級中等學校部;其條件、資格、申請、審核程序與附設技術型高級中等學校部之組織、師資及 ...
博客來-社會個案工作 若您具有法人身份為常態性且大量購書者,或有特殊作業需求,建議您可洽詢「企業採購 」。 退換貨說明 會員所購買的商品均享有到貨十天的猶豫期(含例假日)。退回之商品必須於猶豫期內寄回。 辦理退換貨時,商品必須是全新狀態與完整包裝(請 ...
員工心理健康業務推動人員培訓系列_私人困擾問題輔導案例分析(解答 ... 輔導員在運用「面質」的技巧時,必須用真誠的態度與當事人溝通,不要使他有被指責 的 ... 心理健康業務推動人員培訓系列_危機個案輔導案例分析(解答)(2012-05-01) ...
工作適應困難輔導案例分析(解答) - Xuite日誌 201205011411員工心理健康業務推動人員培訓系列_工作適應困難輔導案例分析( .... 危機個案輔導案例分析(解答)(2012-05-01); 風險及危機管理系列_風險分析與 ...
危機個案輔導案例分析-公務人力發展中心提供(103 ... - 臺北企業充電讚 2014年1月1日 ... 本課程為您介紹危機個案的判別方式、處理流程、處理原則以及處理時應注意的事項 ,讓您能夠協助當事人恢復正常的生活。本課程為您介紹危機 ...
危機個案輔導案例分析-公務人力發展中心提供 - 臺北e大 - 臺北市政府 引導當事人客觀分析達成目標的助力與阻力,以決定處理問題的方式。 課程大綱:, 1. 危機個案如何判別? 2.我應該如何處理危機個案? 3.小結. 注意事項:, 使用IE6.0 ...
臺北e大--/co_courseDetail.php?detail_course_id=10042252 危機個案輔導案例分析-公務人力發展中心提供(103年度)-Y201415211 ... 課程簡介 :, 本課程為您介紹危機個案的判別方式、處理流程、處理原則以及處理時應注意的 ...
危機個案輔導案例分析答案-阿摩線上測驗 危機個案輔導案例分析答案. 151. 東華大學試題-幼兒發展與輔導by Infor Mation. 第 1 頁共7 頁國立 ... 幼兒人格by 教檢(教師檢定)◇兒童發展與輔導. (一)自陳測驗: 1.
危機個案輔導案例分析-公務人力發展中心提供(103 ... - 臺北企業充電讚 2014年7月17日 ... 本課程為您介紹危機個案的判別方式、處理流程、處理原則以及處理時應注意的事項 ,讓您能夠協助當事人恢復正常的生活。本課程為您介紹危機 ...