勞退金提撥爭議知多少？ (10/12) - 中華人事主管協會 四、勞工申訴雇主每月自勞工薪資中扣6％勞退提撥金 ，卻未繳納至勞保局引起之爭議：雇主按月自勞工薪資中扣留薪資之6％金額，告訴勞工會依規定提撥勞退金。但勞工事後到勞保局查詢方知雇主並未提撥，雇主扣勞工薪資作為提撥勞退金 ...
勞工退休金提停繳- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月15日 ... 首頁 » 勞工退休金 » FAQ » 勞工退休金提停繳. 加入書籤： MyShare ... 若需多個 關鍵字查詢，請於中間打入空白分隔，例：勞保給付. 熱門關鍵字：
名詞解釋 勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與 ... 按月提撥勞工薪資至少6％至勞工退休金個人專戶或政府核准實施的年金保險專 ... 現行事業單位提存於中央信託局的勞工退休準備金，為事業單位於適用勞動基準法按 ...
閒聊與趣味 - 提撥6%勞退金... 真真假假 - 生活討論區 - Mobile01 帥哥儒 wrote: 為自己下半輩子存錢...(恕刪) 換句話你總共放入6+6=12%到政府口袋,你確定你下半輩子領的到錢?你要不要再仔細想一想 台灣有幸維持現狀: 健保.勞保.國民年金財務大黑洞...你確定以台灣政府的經濟財務赤字能撐到你要領錢的那一刻?
勞退舊制改新制 舊制年資結清金移入新制可累計年資(99/6/3) - 中華人事主管協會 目前適用勞退舊制的上班族，得把握最後一個月改選勞退新制的機會！中華人事主管協會執行長林由敏表示，如果雇主同意結清勞退舊制年資，而且上班族將勞退舊制的年資結清金全額移入勞退新制個人帳戶內，上班族原本的勞退舊制年資，就可以累計到 ...
「勞退新制勞工退休金」試算 | yi ㄉ夢想天空 http://www.ezmoney.com.tw/activity/retire/inpage3.htm … ... 究竟該準備多少退休金才能安心退休？根據行政院主計處公佈員工退休年齡的統計資料，近幾年來退休年齡有逐漸年輕化的趨勢，未滿60歲退休大有人在，比例達到92年度退休人口的60.75%！
工資與退休金 今年，希望能在歹康公司待到退休的小麥在分析了勞退新舊制對自己的影響後， ... 此 處要注意的是，雇主應依勞工每月工資的6％按月為勞工提繳退休金，所提繳的 ...
哪些人適用勞退新制- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2015年1月6日 ... 但依私立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之。 (1), 提繳規定：雇主必須先為 勞工提繳退休金，勞工始得於每月工資6%範圍內，個人自願另行 ...
勞工退休金6%提撥，是誰要出的錢? - Yahoo!奇摩知識+ 月薪26400元，勞退提撥1584元，我沒有自願提撥，但是薪資明細表卻有一條扣款， ... 順便說明一下，勞工退休金新制的6%提撥，依照的是勞工退休金條例，如果雇主 ...
勞工退休金--依法提撥6％怎麼算@ 聯合勞務管理顧問社:: 隨意窩Xuite ... Q公司都有幫員工提撥勞退金至個人帳戶，印象裡法律好像有規定應該提撥工資的6 ％，可是我發現每個月提撥到我們帳戶的金額似乎都不到6％，而會計卻說公司都有 ...
