勞工退休金條例- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年1月20日 ... 但於離職後再受僱時，應適用本條例之退休金制度。 公營事業於本條例施行後移轉 民營，公務員兼具勞工 ...
勞保、健保及勞退金之公提與自提分擔金額表（自103年1月1日起適用） 計畫負擔 自付 計畫負擔 自付 薪俸額 計畫月提繳6% 1,500元以下 11,100（部分工時） 748 211 954 281 1,500（部分工時 ... ...
勞工退休金制度 勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與舊制。 ... 總額提撥2%~15%之金額到勞工退休準備金專戶當中，做為勞工退休準備 金。
勞委會偷吃步勞退基金收益分配 勞工又被扒層皮！ | 苦勞網 【為何不每年擇優？】 也就是說，歷年平均擇優的方式，其實是將國庫一遇基金虧損就必須補貼的風險，轉嫁到勞工身上。勞退金條例中，只規定勞退基金收益低於銀行兩年期定存利率時，國庫將予以補足，沒有規定要以日結算、以年結算或者以 ...
閒聊與趣味 - 提撥6%勞退金... 真真假假 - 生活討論區 - Mobile01 帥哥儒 wrote: 為自己下半輩子存錢...(恕刪) 換句話你總共放入6+6=12%到政府口袋,你確定你下半輩子領的到錢?你要不要再仔細想一想 台灣有幸維持現狀: 健保.勞保.國民年金財務大黑洞...你確定以台灣政府的經濟財務赤字能撐到你要領錢的那一刻?
「勞退新制勞工退休金」試算 | yi ㄉ夢想天空 http://www.ezmoney.com.tw/activity/retire/inpage3.htm … ... 究竟該準備多少退休金才能安心退休？根據行政院主計處公佈員工退休年齡的統計資料，近幾年來退休年齡有逐漸年輕化的趨勢，未滿60歲退休大有人在，比例達到92年度退休人口的60.75%！
勞退金的6％，該怎麼算？ - 精華區- 批踢踢實業坊 文／邱駿彥Q：公司都有幫員工提撥勞退金至個人帳戶，印象裡法律好像有規定應該 提 ... 因此，雇主在計算提撥金額6％時，不屬於工資的部分是可以不用計算在內的。
勞工退休金6%提撥，是誰要出的錢? - Yahoo!奇摩知識+ 月薪26400元，勞退提撥1584元，我沒有自願提撥，但是薪資明細表卻有一條扣款， ... 順便說明一下，勞工退休金新制的6%提撥，依照的是勞工退休金條例，如果雇主 ...
勞退金提撥爭議知多少？ (10/12) - 中華人事主管協會 勞工退休金條例自94年7月實施迄今已一年多，惟勞資雙方對勞退金之提撥，仍常有爭議，從台北縣政府勞工局受理勞資爭議案件中分析，勞工退休金條例實施後最常引發爭議情況歸納如下： 一、 雇主與勞工簽訂契約爭議：約定勞退金提繳率6％，由勞工 ...
閒聊與趣味- 提撥6%勞退金... 真真假假- 生活討論區- Mobile01 請問各位大大目前所服務的公司，在提撥6%勞退金的福利上....公司是該從你的薪水 裡扣? 還是雇主額...
