勞動基準法強制退休年齡延後至65歲 | 苦勞網 勞動基準法第54條強制退休年齡修正案，25日於立法院院會三讀通過。 ... 提繳退休金至開立於勞工保險局之個人專戶，勞工退休時雇主無須再另行給付退休金。適用勞退新制的勞工如年滿60歲，均可依勞工退休金條例第24 ...
強制退休年齡延至65歲，該高興還是徬徨？ - 精華區- 批踢踢實業坊 文／邱駿彥Q：最近立法院通過勞基法強制退休年齡從60歲延至65歲，聽說5月20日新總統就職後 ... 勞基法退休基數已達45基數上限者，要儘快告知雇主改選擇適用勞 退條例新制的退休金制度。
勞工強制退休延至65歲立院三讀通過| 苦勞網 2008年4月25日 - 立法院院會今天三讀修正通過勞動基準法第五十四條，勞工強制退休年齡從現行年滿六十 ...
勞工退休舊制鬆綁年資滿10年60歲可辦退休 - 優力華人力資源網 立院去年修法，將勞工強制退休年齡從原訂的60歲延長到65歲，雖然幫助不少國營事業勞工累積更多退休 ...
13.勞退金與勞保老年給付大不同 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 14.勞退金與勞保老年給付大不同 ... 宜蘭穆先生問： 請問勞保老年給付與勞工退休金有甚麼不同？之前公司有要我們勾選勞退新制或勞退舊制，後來聽說勞保也有區分新舊制。
勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答- 友善列印- 行政院 ... 2010年12月8日 - 勞退舊制是指適用勞動基準法( 以下簡稱勞基法) 的退休金制度，勞退新制則指適用勞工退休金條例( 以下簡稱勞退條例) 的退休金制度。 2 種退休金 ...
「勞退新制勞工退休金」試算 | yi ㄉ夢想天空 http://www.ezmoney.com.tw/activity/retire/inpage3.htm … ... 究竟該準備多少退休金才能安心退休？根據行政院主計處公佈員工退休年齡的統計資料，近幾年來退休年齡有逐漸年輕化的趨勢，未滿60歲退休大有人在，比例達到92年度退休人口的60.75%！
勞退新制65歲 - 相關部落格
勞保年金勞退新制可不可以提前領？答案是要到60 歲| 奈米k ... 2013年4月8日 - 先看看屬於個人帳戶的勞退新制，勞退規定要60 歲才能領，喪失勞動力或失業都不行。一定都要 ... 現在退休年齡是65 歲，提前5 年也不過60 歲。
勞保和勞退問題和退休金額(新制) - Yahoo!奇摩知識+ 2012年1月8日 - 勞保新制也是換工作仍不會消失吧? (3)到底是60還是65歲能領到上面兩筆錢?是工作15年還是25年?是必須在同單位十幾年，還是看投保總共加起來 ...
