裕隆公司組織變革下的倫理議題 | 前程管理個案中心 個案領域: 企業倫理 、 個案字數: 9000 字 個案摘要: 台灣的裕隆公司在1993年、1994年、1995年連續虧損三年後,為解決公司積弱不振的經營型態,決定實施廠辦合一,將新店工廠、桃園工程中心、台北辦公室等三區全部集中到三義工廠。
:: 觀看文章 - 勞農保有錢領申請實務案例(1) 勞農保有錢領申請實務案例(1) 精采目錄: 建築工人下班因公受傷,工會申請只領2000多元,專業顧問申請35萬9仟元. 公傷門診復健期間,仍可請領傷病給付,合法領取13萬6仟 工作當場促發疾病,需具相當因果關係才能視為職業傷害
勞工處 - 政策支援 中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 ... (I) 外籍家庭傭工(外傭)的聘用 (II) 一般終止合約的僱傭權利及責任 (III) 其他 (I) 外籍家庭傭工(外傭)的聘用
雇主與勞工的關係 從勞資關係研究的發展來看,「工業關係」這個名稱被使用得最. 早,也最為普遍。 .... 案例1:空姐晉升歧視案. 案例2:零售業巨頭沃爾瑪(Wal-Mart)遭集體控訴案.
集體勞資關係-法律、實務與案例 - 國立空中大學- National ... 課程名稱:集體勞資關係-法律、實務與案例 開設學系:公共行政學系 學類:政策領域 學分數:3 必(選)修:選修 課程類別:專門 開設學期:103學年度上學期(103年9月)
103 學年度上學期集體勞資關係---法律、實務與案例第一次 ... 103 學年度上學期集體勞資關係---法律、實務與案例第一次作業題目. 有關第1 次作業繳交期限請依照面授老師之規定:. 一、何謂勞動三權? 二、何謂工會的「雙面孔」 ...
勞資關係的倫理探討-以商業倫理學為進路 - 中文查詢介面 勞資關係的問題,雖然不似其它經濟與社會問題有許多因素錯綜. 其中,而單純只是人與人 .... 的勞資糾紛••••••••••••••50. 第二節勞資糾紛案例及其倫理面••••••••••••• 55.
日商案例:甲君的「離職證明書」問題- 勞資關係討論- 台灣社群論壇 日商案例:甲君的「離職證明書」問題. 甲君請求A日商公司給予「離職證明書」,A公司得否拒絕? 依勞動基準法第19條規定:「勞動契約終止時,勞工如 ...
劳资关系及案例_SophiaBo_新浪博客 劳资关系及案例_SophiaBo_新浪博客,SophiaBo,关于缴费工资职工月平均工资等的区别与运用,哪些情况属于工伤,广东省工伤保险条例,新工伤保险条例中的几个 ...
雇主與勞工的關係 從勞資關係研究的發展來看,「工業關係」這個名稱被使用得最 .... 案例2:零售業巨頭 沃爾瑪(Wal-Mart)遭集體控訴案.