臺北市政府勞動局 勞資爭議調解及仲裁 本局為處理勞資爭議,保障勞工權益,使爭議問題得以圓滿獲得解決,減少勞資雙方 因爭議事件涉訟,故依勞資爭議處理法規定,設有勞資爭議調解、仲裁等處理機制。
勞資爭議調解、仲裁 - 臺北市政府勞動局 1當民眾欲進行勞資爭議申訴時,應先請民眾去臺北巿勞動檢查處檢舉還是先進行 ... 發生勞資爭議的勞工有2人以上,可是勞務提供地都不同,申請勞資爭議調解時, ...
應先請民眾去臺北巿勞動檢查處檢舉還是先進行勞資爭議的調解? 為確保自身權益,建議您儘速向勞務提供地之勞工行政主管機關(在本市為本局) ... 勞動服務>勞資爭議>勞資爭議調解及仲裁>臺北市政府勞資爭議調解申請書,填妥 ...
臺北市政府勞動局::勞資信箱:: 投書時,請務必留下您的真實姓名以及聯絡電話和E-Mail,以便儘快回覆與聯絡。 ... 帳號及反應內容等,按送出後,系統會自動E-MAIL給您一個案件編號,您可至申訴 狀態查詢案件進 ... 勞工保險投保方面問題您可以至(勞工保險局):民眾意見信箱提問。
臺北市民e點通 勞動類 > 勞動局 > 勞動服務 > 臺北市政府勞資爭議 申訴案- 調解委員會 臺北市政府勞資爭議 申訴案-調解委員會 應備證件 ...
社團法人中華民國勞動法權益維護促進會 提供勞基法、退休金、勞健保、勞資爭議等諮詢及專業服務。 ... 說悄悄話..... 版主回覆: 1. 勞動基準法第22條第2項規定工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞
臺中市政府勞工局-勞資爭議-勞資爭議 2012年9月19日 ... 三、勞工局勞動基準科安排勞資爭議案件 調解會,並行文通知 ...
勞資爭議處理法調解程序、充任調解人、調解委員及受託民間團體之資格子法草案 依據母法授權事項中有關調解部分,將明定全國各直轄市、縣(市)主管機關於辦理勞資爭議調解案件時,應遵行之規範。 ... 質言之,由於獨任調解人對程序之進行,具有較調解委員會之個別 調解委員更高的掌控地位,從而其資格要件即應較調解委員之 ...
勞資爭議申訴 - 相關部落格
臺北市政府勞資爭議申訴案-調解委員會 - 臺北市民e點通 承辦單位. 臺北市政府勞動局勞動基準科電話:1999(外縣市02-27208889)轉7015~ 7019 傳真:02-27596661 ...