資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 (3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資,其資遣費給與標準,依第17條之規定計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件,該段年資依勞動基準法第55條及第84條 ...
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 1 2 類別 勞工退休金 (舊制) 勞工退休金 (新制) 勞保退休金 (勞保老年給付) 法源 勞動基準法 勞工退休金條例 勞工保險條例 性質 強制雇主應給付勞工退休金的制度, 分為新、舊制 社會保險,被保險人發生保險事故時,得依「勞工保險條例」規定請領 ...
立刻到勞保局的「勞保老年給付金額臨櫃試算系統」 - 中華民國 ... 勞保局表示,為提供勞工朋友便捷的勞保老年給付查詢服務,在法案一通過之後, 勞保局即立刻著手進行相關系統的規劃。就在今(29)日,勞保老年給付金額臨櫃試算 ...
中華民國勞動部- 勞動部介紹> 勞動部組織架構 首頁 > 勞動部介紹 > 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 瀏覽次數: 2 更新日期:2014-02-07 ...
醫療事業單位如何因應勞工退休金制度 以上人員均加入 勞保 、健保並享有三節獎金。 ...
適用勞工退休金條例後之工作年資之資遣費計算方式 資遣費計算方式. 一、適用勞動基準法之事業單位,雇主依勞動基準法第11條規定,與勞工終止勞動契約時,勞工適用勞工退休金條例前(94年7月1日以前)工作年資,其 ...
中華民國勞動部 - 便民服務 > 退休金、資遣及特休試算 退休金、資遣及特休試算 ... 進階查詢::: 線上申辦 退休金、資遣及特休試算 常見問答 申辦項目 表單下載 廉政專區 雙語詞彙 公文附件下載
臺北市政府勞動局 ─ 雇主預告資遣期間,同時勞工表示今天就離職,如何處理? 一、「預告期間內仍為一個完整的勞動關係,與平常勞雇時期並無差異」。因此雇主若有勞基法第11條或第13條但書規定之情形終止勞動契約者,需遵循勞基法第16條預告期間,並依勞基法第17條或勞工退休金條例第12條規定發給勞工資遣費。二、勞工若自 ...
臺北市政府勞動局 ─ 如有符合53條之退休勞工,但還沒有要申請退休,此時公司表示要進行資遣,那該員工 ... 常見問答 如有符合53條之退休勞工,但還沒有要申請退休,此時公司表示要進行資遣,那該員工是否可請領舊制的退休金並同時領取新制的資遣費,亦或只能領取新舊制的資遣費? 勞工如已符合自請退休要件,但尚未提出申請退休前,雇主依法終止 ...
勞工退休金、資遣費、保險金等款項,會被查封嗎? @ 卡奴基地 :: 隨意窩 Xuite日誌 勞工退休金、資遣費、保險金等款項,會被查封嗎?一、勞工退休金:勞退新制規定,勞工退休金是不可以查封的。依據勞工退休金條例規定:第二十九條:勞工之退休金及請領勞工退休金之權利,不得讓與、扣押、抵銷或供擔保。二、資遣費:勞基法並 ...