勞工退休準備金提撥率參考試算軟體(勞退舊制) 相關法令規定. 1. 事業單位現行即應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之規定,在 「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工退休準備 ...
如何依勞工退休金條例結清舊年資? 一、案例事實: 老黃自民國78年1月1日起在大倫汽車修理公司(下稱大倫公司)上班,擔任修理技工,於勞工退休金條例施行前向大倫公司表示將選擇新制,民國94年8月間老黃的兩個兒子都考上私立大學、中學,老黃支付學雜費的壓力很重,聽說這次勞工 ...
選擇勞退舊制我領得到退休金嗎? - 關於保險? - 痞客邦PIXNET 至於員工可以領到多少退休金?則計算公式如下:. 退休前6個月平均工資 x 累積基數 (月) = 退休金金額. 舉例來說,若在同 ...
42勞工退休金新制舊制比較表(凌坤源93/6/12製表) 項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 20.強制加入年金保險 無 勞工年滿六十歲&年資合計滿十五年者,於開始請領月退休金時,應一次提繳一定金額,投保年金保險,作為超過 ...
元貞聯合法律事務所 專長:公司法、票據法、勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規 ... 工資改叫房屋津貼,退休金就變少了? 楊婷婷律師 勞工朋友應重視自身退休金或資遣費之計算方式,以維護自身之生活保障。現行法制下,屬於勞動基準法及新訂之勞工退休金條例並用之過渡階段,而不論選擇採舊制或新制,「工資」及「平均工資」之 ...
勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 原選擇適用勞退 舊制勞工改選勞退 新制後,雇主是否需補提繳勞退 新制開辦後至改選勞退 新制期間的 新制退休金? ...
勞退舊制退休金以退休時平均工資計算(99/6/28) - 中華人事主管 ... 至於舊制退休金的計算方式,15年以內,每年兩個基數,超過15年,每年一個基數, 最高45個基數,並依照退休前六個月的 ...
舊制+新制可領到多少退休金 勞退新制即將施行,大家都在煩惱到底要選擇留在舊制或是參加新制。維持舊制, ... 如何計算? ... 15(年) × 1(基數) × 60,000(元) = 900,000元(舊制資遣費:一次領回).
閒聊與趣味 - [討論] 急~關於老爸優退的勞保/勞工退休金計算 - 生活討論區 - Mobile01 感謝你專業分析.總算通的差不多了 另外不好意思再請教你一下 只是加保的地點優先順序 1.原有公司(要和公司確認確實有幫您父親繳費) 2.勞保局(日後公司不見可以轉到勞保局投保) 這兩者差異點是??投保薪資的不同嗎?
便民試算專區-退休金試算 - 臺北市政府 本退休金試算系統僅適用具有勞動基準法(舊制)工作年資之勞工,其退休金之計算 標準,依勞動基準法第55條規定辦理,有關勞工退休金條例(新制)試算之相關資訊, ...