勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制) 個人目前薪資： 元 個人退休金投資報酬率（年）： ％ 個人薪資成長率（年）： ％ 退休金提撥率（月）： ％ 預計選擇新制後之工作年資： 年 結清舊制年資移入專戶之退休金至退休時累積本金及收益（請自行輸入）:
閒聊與趣味 - 從退休金看勞工與公務員的差異 - 生活討論區 - Mobile01 勞退新制的雇主提撥6%是雇主負擔的喔，不是從勞工的薪水裡扣的 員工自己可以再另外提撥6%，總計12% 相較之下，公務員的退撫金才是從自己的薪水裡扣，以樓主提供的例子做計算 委三年公8的公務員薪水約45265，自己提撥的退撫金為2304
高雄市輔育人員職業工會 - 103年7月1日起修正勞保最低投保級距為19,273元 「勞工保險投保薪資分級表」將自103年7月1日起修正施行。 基本工資自103年7月1日起調高為19,273元，「勞工退休金月提繳工資分級表」配合基本工資調整修正，業經勞動部103年5月12日勞動福3字第1030135477號令修正發布，自103... />
勞健保級距及分攤表(100.01.01適用) | Senn's Blog 想問 目前待的公司 分為兩間公司 情況更不相同… 舊公司 目前老闆1名+員工2名 員工薪資2,6000 那老闆最低勞健保 可投保金額為多少? 新公司 員工8名+掛名老闆 員工薪資最高40,000 那老闆最低勞健保 可投保金額又為多少?
勞健保級距及分攤表(102.01.01適用) | Senn's Blog 102年7月1日調整最低投保薪資級距，若需新版，請連至「 勞健保級距及分攤表(102.07.01適用) 」(請…
a885勞動法律網 -- 勞退新制－勞工「留職停薪」期間 雇主不須提勞退金？！ a885勞動法律網／劉明盛 據聯合新聞網／記者林燕翎／ 4月27日台北報導： 勞退新制實施後，勞工無薪休假期間，雇主仍得照常提繳勞退金。勞委會昨（ 26）日指出，勞工如果請病假超過30天，無薪休假期間，雇主必須以1,500元為標準，按月繼續提繳勞退金。
勞工退休金月提繳工資分級表 勞工退休金月提繳工資分級表. 中華民國103 年5 月12 日勞動部勞動福3 字第 1030135477 號令修正發布，自103 年7 月1 日 ...
勞工退休金月提繳工資分級表 月提繳工資. 級距. 級. 實際工資. 月提繳工資. 第1組. 1. 1,500元以下. 1,500元. 第6組. 30. 36,301~38,200元. 38,200元. 2.
勞工退休金月提繳工資分級表-96[1].6.29修正 勞工退休金月提繳工資分級表. 中華民國103年5月12日勞動部勞動福3字第1030135477號令修正發布，自103年7月1日施行 ...
勞工退休金月提繳工資分級表 勞工退休金月提繳工資分級表. 中華民國102 年5 月13 日行政院勞工委員會勞動4 字第1020131009 號令修正發布，. 自102 年7 月1 日施行. 級距級. 實際工資. 月提繳 ...
