資遣費試算表 臺北市政府勞工局 資遣費 試算系統 壹、法律依據與定義: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費;勞工依勞動基準法第14條規定終止勞動契約者 ...
資遣費試算表 資遣費 ,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算 ... 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表 (2) 歷次擴大適用公告 ...
勞工退休金條例 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 第十條 勞工適用本條例之退休金制度後,不得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定。 第十一條 本條例施行前已適用勞動基準法之勞工,於本條例施行後,仍服務於同一事業單位而選擇適用本條例之退休金制度者,其適用本條例前之工作年資,應予 ...
資遣費試算表 臺北市政府勞工局 資遣費試算系統 壹、法律依據與定義: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或 ...
2.資遣員工必須經過什麼程序? 2.資遣員工必須經過什麼程序? A: 依照勞動基準法第11 條終止勞動契約之規定,雇主應 依據勞動基準法第16 條規定預告員工終止勞動契約,且依 據就業服務法第33 ...
勞工退休金條例施行細則 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例施行細則 中華民國94年1月19日行政院 勞工委員會勞動4字第0940002499號令訂定發布全文 中華民國96年6月29日行政院 ...
如何依勞工退休金條例結清舊年資? (6) 在勞工退休金條例施行後,老王選擇舊制時,如何請領退休金? (7) 如果 ... 後退休。因猛獅紙業公司係以機器造紙之工廠,老王為其僱用之勞工,應分屬於工廠法施行細則所稱之工廠、工人。
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->年資認定 原則上舊制年資並非可攜式之年資。 ... 勞工得將依勞工退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金,移入勞保局之個人退休金專戶或依本 ... 勞基法第53條、57條、 新制施行細則第12條) ...
法規條文 - 勞動部 勞動法令查詢系統 為增進 勞工退休生活保障,加強勞雇關係,促進社會及經濟發展,特制定 本 條例。 勞工退休金事項,優先適用本 ...
資遣費試算表 本系統僅供試算參考,詳細正確金額,請依實際個案計算。 .... 資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ...