臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->退休金 ... 行政院勞工委員會已建置網路試算 軟體於該會網站（http://kmvc.cla.gov.tw/trial/lr_menu.htm）以供事業單位試算運用參考，事業單位亦可自行或委託專業人士計算應有之 ...
新北市政府勞工局 - 勞工相關法規 勞工安全衛生 組織管理及自動檢查辦法 勞工安全衛生設施規則 勞工安全衛生教育訓練規則 ... 勞工法規查詢 系統 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->退休金提撥 B. 按月提撥勞工退休準備金，並同步提撥新制。 ... 得依照勞動基準法計算並向公司 請領退休金，新制年資的退休金額則於60歲後向勞保局個人帳戶制中請領。 3、雇主 提撥舊制及新制勞工退休準備金的方式：
勞工請假規則(民國100 年10 月14 日修正) - 法規條文 訂定之依據） 本規則依勞動基準法(以下簡稱本法) 第四十三條規定訂定之。 第 2 條, （ 婚假） 勞工結婚者給予 ...
勞工退休準備金提撥率參考試算軟體(勞退舊制) ... 給付 退休金，不得以「台灣銀行專戶內提存金額不夠支付勞工 退休金」作為拒絕發給勞工 退休金之理由；各事業單位 ...
勞工退休準備金提撥率參考試算軟體 事業單位對於具有勞退舊制年資之勞工，應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之 規定，在「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->提撥 Q28.新制規定之提撥薪資級距，由何主管機關規範？ 由中央主管機關行政院勞動部制訂。 ... 勞工自願另行提繳退休金者，若其不願繼續提繳時，應提前通知雇主，並由雇主填寫停止提繳申報表繳送勞保局，辦理其自願提繳部分停止提繳。
年資認定與提撥 勞工得將依勞工退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金，移入勞保局之個人退休金專戶或 ... 業績獎金等非屬勞動基準法施行細則第10條排除之經常性給與， 並非只有底薪或投保薪資。
法規條文 - 勞動部 勞動法令查詢系統 第 1 條 本辦法依勞動基準法第五十六條第一項規定訂定之。 第 2 條 勞工退休準備金由各事業單位依每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍 內按月提撥之。但在所得稅法未修正前，仍依該法之規定辦理。
四、勞工退休準備金 依「中央信託局辦理勞工退休基金收支處理程序」第6條有關勞工退休給付規定：「事業單位勞工退休準備金監督委員會通知中央信託局給付退休金時，該局應於通知書 ...
