勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：
新台灣新聞週刊 - 勞工退休金與勞保退休金 一般受雇的勞工在退休時，可以領到兩筆退休金，一筆是勞保老年給付，一筆是勞工退休金 ... 可請領外，兩者之間最大的不同在於，勞保老年給付是依據勞工退休前六個月平均投保薪資計算，勞工退休金 ...
請領退休金 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，應請領月退休金，又年滿60歲之勞工領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1 ...
退休金理財試算專區 - SITCA 1. 名詞解釋 Q. 何謂：「勞工退休金制度」？ 「勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與舊制。 新制：為改善勞工退休舊制諸多弊端，「勞工退休金條例」（以下稱新制）於94年7月1日開始實施後，只要是適用 ...
勞保老年給付 從民國94 年7 月開始實施勞退新制後，不知道有多少人和我一樣，對於勞工退休金和勞保老年給付總是瞎咪霧煞煞… 來去全國法規資料庫入口網站了解一下資料 ...
勞工退休金與勞保退休金 - 部落格 ...- MoneyDJ理財網 一是勞工退休金，另一項則是勞保老年給付。勞工退休金勞工退休金又分為勞退舊制以及勞工退休金 ... 退休金試算(勞退新制) 勞保 老年給付試算 勞工老年 ...
國民年金VS勞保年金VS勞工退休金 @ sammi0412 :: 痞客邦 ... 新制勞保退休金 60歲以上者可領月退或1 次退 60歲以上者可領月退或1次退 僅可領 1次退 勞基法 可自請退休 滿 55歲可自請退休 不得自請退休 勞基法 滿 65歲可強制 ...
月退休金計算基礎- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 四、, 金額之計算係採用變動利率，並隨利率調整重算其月退休金金額，其計算公式 如下：.
勞退新制簡介- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 月退休金計算基礎 ... 又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提早請領退休金。 ... 新舊制度銜接、保險費計算起迄、工資、提繳率調整及申報期限、請領權利等 ... 勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制：舊制 ...
請領退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月19日 - 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，應請領月 ...
