談勞退新舊制的選擇與年資結算問題 1997年5月20日 - 這些問題在勞退條例都有明確的規定。所謂勞退新制，就是有關勞工退休金事項， 依據九十四年七月一日實施的勞退條例所規定的新制度來實施，而 ...
勞工退休金條例（新制）Q&A 24. 請領退休金遺族之順位？ 25. 勞工選擇新制之退休金及請領勞工退休金之權利， 法院可以扣押嗎？ 26. 事業單位實施年金保險制的要件？ 27. 新制之實施日期？
勞退新制實施5年成效 2010年9月10日 - 勞退新制實施5年成效. 政策法規. 我國在1984年施行之勞動基準法即已建立勞工退休. 金制度（勞退舊制），當時立法背景係為鼓勵勞工敬業安.
| 【勞退新制QA】 新制之實施日期？ | 律師事務所-台灣法律網 由於勞保局需有前置作業準備時間、企業也須調整經營型態，以及勞工也須評估適用 新舊制之好壞，有關本條例之施行日期，宜有緩衝期，新制將自94年7月1日施行。
新制勞工退休條例實施後，舊制勞工退休準備金-應提撥至何時才能暫停？ 新制勞工 退休條例實施後，舊制 勞工退休準備金-應提撥至 何時才能暫停？ 發佈單位 ... 勞工退休準備金-應提撥至 ...
勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 原選擇適用勞退 舊制勞工改選勞退 新制後，雇主是否需補提繳勞退 新制開辦後至改選勞退 新制期間的 新制退休金？ ...
103年度「勞工退休制度及法令宣導會」開跑，歡迎報名參加 勞動部自5月14日起至9月底止，將與各地方勞政主管機關合作辦理15場次「勞工退休制度及法令宣導會」，課程內容為勞退新、舊制法令及實務介紹，各場次之辦理時間及地點，將公布於該部網站（網址：www.mol.gov.tw之「活動訊息」項下），歡迎事業單位 ...
中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動福祉退休 > 勞工退休 > 勞動基準法退休金相關業務(勞退舊制) > 退休要件 ... (97年5月14日修正公布；97年5月16日生效施行) 修正強制退休年齡延長至65歲前，勞工已滿60歲，雇主已向勞工表示強制退休之意思，是否具強制退休效力？ 勞動基準法第54條修正條文，已於97年5月16日生效施行。
臺北市政府勞動局 ─ 如有符合53條之退休勞工，但還沒有要申請退休，此時公司表示要進行資遣，那該員工 ... 常見問答 如有符合53條之退休勞工，但還沒有要申請退休，此時公司表示要進行資遣，那該員工是否可請領舊制的退休金並同時領取新制的資遣費，亦或只能領取新舊制的資遣費？ 勞工如已符合自請退休要件，但尚未提出申請退休前，雇主依法終止 ...
勞退新制自提6%，開放勞工自選投資標的因應之道 - 財子學堂 首先要先弄清楚的是：除非你在94年7月1日勞退新制開始實施後，還是選擇用舊制退休金，否則一般勞工多數都是選擇新制退休金。在退休時可以拿到的二種退休給付，一種是勞退新制退休金，另外一種是勞保老年給付。
