勞動基準法強制退休年齡延後之淺見（資料來源：勞工 ... - 勞動基金運用局 1997年4月25日 ... 60 歲延後至65 歲，本文以強制退休年齡規定延. 後65 歲， ... 我國之強制退休規定， 規定於勞動基準法。
勞工強制退休年齡延後之影響與因應策略探討- 人力資源管理的觀點 作，若勞工強制退休年齡延至65 歲，勞工可能會有體力上的限制。因此，工. 總對於此項政策採保留態度， ...
養不起的未來—高齡、少子化對台灣勞工老年經濟安全制度之衝擊與改革建議 - 國家政策研究基金會 未來台灣勞工老年經濟安全又會出現什麼樣的問題呢？以下二則新聞深值我人探究；第一則是97年6月11日聯合晚報頭條新聞「勞保基金拉警報」，由於勞保基金費率長期偏低，財務危機因年金立法進度遲緩而凸顯。
銓敘部研究規劃自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案座談資料 俾及早完成修法程序。 貳、公教人員保險法修正草案的修正重點 ... 月退休給與： 指依學校教職員退休條例、公務人員退休法 、交通部郵電事業人員退休撫卹條例、原政務人員退職酬勞金給與條例、陸海空軍軍官士 ...
勞工退休年齡分析 本分析依勞工退休離職年齡、實際退休年齡及規劃退休年齡三方面說明勞工退休 ... 男性實際退休年齡為70.3歲、日本69.7歲及美國65.5歲，台灣為61.3歲；同期間， ...
勞工退休年齡分析 - 相關部落格
台商網 - 荷蘭 - 投資環境簡介 - 勞工 一、勞工素質及結構 荷蘭勞工素質頗高，全國勞動人口約達800萬人，約3成人口接受過高等教育。相較於其他歐盟國家，荷蘭勞工英語能力佳及工作態度良好，且由於工會與資方的協調尚稱順暢，因此罷工率在歐盟諸國中為最低，因罷工而損失之工作日 ...
台灣地區勞工退休金制度的性別分析* - 中央研究院人文社會科學 ... 本文針對國內兩禾重現行的勞工退休金制度(勞基法及勞保條例〉 、新近通過. 之勞工 退休金條例的 ..... 第三種型式則是普及型年金制度' 以公民權及年齡薦給付要件' 沒有資產調. 查'也不論繳費 ...
台灣退休年齡早韓國10年- 中時電子報 2013年11月27日 - 經建會的報告指出，2006～2011年我國男性平均退休年齡僅61.9歲，僅略高於法國， 遠低於南韓71.4歲，也比日、美、英等國年輕許多。 ... 新聞分析－快樂退還是無奈離？
愛儲蓄台灣勞工61歲退休 - 金證照討論區 2012年7月23日 - 勞委會日前公布國內勞工退休年齡分析，近五年國人平均實際退休年齡為六十一歲， 男性為 ...
