資遣費試算表 平均工資 元/月 (請輸入您的月平均工資) 是否於94年7月1日至99年6月30日之間轉換新制 是 否 (全部適用舊制或全部適用新制者，請勾選"否") 轉換新制日期
高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 特休天數試算 【參考範例】 範例1： 小李到職日為99年8月8日，小李什麼時候開始可以擁有請特別休假的權利？有幾天特別休假？何時前得請完？ A： 自100年8月8日起，小李工作年資即滿1年，擁有7天的特休假， 並得自100年8月8日起至101年8月7日前請完特休。
臺中市政府勞工局-資遣費及特別休假日數試算表 1 特別休假日數試算表(臺中市政府勞工局)2012-10-15; 2 資遣費試算表(臺中市政府 勞工局)2012-10-15. 回頁首; 回上一頁.
中華民國勞動部- 便民服務> 退休金、資遣及特休試算 2, 資遣費試算表. 3, 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制). 4, 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制). 5, 勞工退休準備金提撥率參考試算 ...
資遣費計算方式及計算範例@ 勞資爭議不看會哭:: 隨意窩Xuite日誌 201307071526資遣費計算方式及計算範例 ?離職與資遣. (1)要算資遣費，先要知道 「月平均工資」的算法，計算方式為：.
臺中市政府勞工局-資遣費及特別休假試算表 1 天前 ... 現在位置首頁 > 常用服務 > 勞動權益及諮詢 > 資遣費及特別休假試算表 · 友善列印. (當SCRIPT關閉時，請 ...
便民試算專區-資遣費試算 - 臺北市政府 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第 17條規定（舊制）或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費；勞工依勞動基準 ...
臺北市政府勞動局 資遣費計算標準為何? 2014年6月20日 ... (1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算：依據勞動基準法第17條 規定，勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費；未滿1年 ...
中華民國勞動部 - 便民服務 > 退休金、資遣及特休試算 退休金、資遣及特休試算 ... 進階查詢::: 線上申辦 退休金、資遣及特休試算 常見問答 申辦項目 表單下載 廉政專區 雙語詞彙 公文附件下載
臺北市松山區公所 ─ 7月1日臺北市勞工局提供線上新服務-資遣費試算 臺北市政府勞工局局長陳業鑫表示，勞工局為保障勞工權益，協助民眾計算資遣費，特於明7月1日起，推出線上新服務-資遣費試算系統網頁版，民眾只要能夠上網，就可以透過網路進行資遣費試算。 陳業鑫局長表示，資遣費試算系統是以民眾角度來設計 ...
