因應「H1N1新型流感」防疫措施勞工請假及工資給付相關規定一覽表(台北市勞工局) @ HR麻吉同學會 :: 痞客邦 ... 假別、工資給付、事 由 假 別 工資給與 法規依據 勞工被衛生主管機關要求強制隔離者 勞工係職業上原因，被衛生主管機關認定有強制隔離之必要者 依勞工請假規則第6條規定，雇主應給予公傷病假。 勞工因感染而致傷害、殘廢，雇主應依勞動基準法第59 ...
