勞工退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 保險費之計算、繳納、查詢及補單 ... 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行， 有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰 ... 勞工亦得在每月工資6％範圍內， 個人自願另行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度 ...
勞工退休金答客問 A：勞基法規定的舊制退休金，必須服務於同一事業單位工作15年以上年滿55歲或工作25年以上或年滿60歲者，始可請領退休金，其請領條件嚴苛，大部分勞工在年老 ...
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 1 2 類別 勞工退休金 (舊制) 勞工退休金 (新制) 勞保退休金 (勞保老年給付) 法源 勞動基準法 勞工退休金條例 勞工保險條例 性質 強制雇主應給付勞工退休金的制度， 分為新、舊制 社會保險，被保險人發生保險事故時，得依「勞工保險條例」規定請領 ...
勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 原選擇適用勞退 舊制勞工改選勞退 新制後，雇主是否需補提繳勞退 新制開辦後至改選勞退 新制期間的 新制退休金？ ...
勞保老年給付VS勞退金（新制） - 勞工保險局 - 痞客邦PIXNET ... 給付」的申請。「勞工退休金新制」就是常常被提到的6%，雇主每個月至少要提繳 員工薪資的6% ... Jul 24 Wed 2013 11:50. [勞保老年給付V.S勞退金（新制）] 兩筆 退休金，你搞懂了嗎？ 花葵新聞台-0724-blog.png .... 勞退金…等資訊，有哪些方式 呢？
6. 我與雇主結清舊制的退休金全額移入勞保局工作年資是否可以併計 ... 2014年6月16日 ... 我與雇主結清舊制的退休金全額移入勞保局工作年資是否可以併計？如果只移入 一半的結清金，年資可以 ...
醫療事業單位如何因應勞工退休金制度 以上人員均加入 勞保 、健保並享有三節獎金。 ...
| 勞工退休金新制舊制比較表(93/6/12製表) | 律師事務所-台灣法律網 項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 1.退休金制度 確定給付制 Define Benefit Plan 由雇主於平時提存勞工退休準備金，並以事業單位勞工退休準備金監督委員會之名義，專戶存儲
中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動福祉退休 > 勞工退休 > 勞動基準法退休金相關業務(勞退舊制) > 退休要件 ... (97年5月14日修正公布；97年5月16日生效施行) 修正強制退休年齡延長至65歲前，勞工已滿60歲，雇主已向勞工表示強制退休之意思，是否具強制退休效力？ 勞動基準法第54條修正條文，已於97年5月16日生效施行。
臺北市政府勞動局 ─ 如有符合53條之退休勞工，但還沒有要申請退休，此時公司表示要進行資遣，那該員工 ... 常見問答 如有符合53條之退休勞工，但還沒有要申請退休，此時公司表示要進行資遣，那該員工是否可請領舊制的退休金並同時領取新制的資遣費，亦或只能領取新舊制的資遣費？ 勞工如已符合自請退休要件，但尚未提出申請退休前，雇主依法終止 ...
