勞工退休金(新制) - 新竹市政府勞工局 項 目 檔案類別 勞工退休準備金( 舊制) 勞工退休金月提繳工資分級表 勞工退休準備金提撥及管理辦法第八條修正條文 ...
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 1 2 類別 勞工退休金 (舊制) 勞工退休金 (新制) 勞保退休金 (勞保老年給付) 法源 勞動基準法 勞工退休金條例 勞工保險條例 性質 強制雇主應給付勞工退休金的制度, 分為新、舊制 社會保險,被保險人發生保險事故時,得依「勞工保險條例」規定請領 ...
1. 什麼是勞工退休金之新舊制?兩者有何不同? A: 新舊勞工 ... 舊制. 新制. 法律現行勞動基準法. 勞工退休金條例. 制度. 採行確定給付制,由雇主於. 平時提存勞工退休準備.
勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 原選擇適用勞退 舊制勞工改選勞退 新制後,雇主是否需補提繳勞退 新制開辦後至改選勞退 新制期間的 新制退休金? ...
[勞保老年給付VS勞退金(新制)] 兩筆退休金,你搞懂 ... - 勞工保險局 2013年7月24日 - ... 的申請。「勞工退休金新制」就是常常被提到的6%,雇主每個月至少要提繳員工薪資的6%
A 新舊勞工退休制度比較 下表參考至勞委會網站http://www.cla.gov.tw 勞退新制專區) 用新制年資十五年以上,得自 請退休,向勞保局請領月退休 金;適用新制年資未滿十五年 時應請領一次退休金。 另,選擇適用年金保險制之勞 工,領取保險金之要件,依保 險契約之約定而定。 舊制 新制
醫療事業單位如何因應勞工退休金制度 以上人員均加入 勞保 、健保並享有三節獎金。 ...
便民試算專區-退休金試算 - 臺北市政府 本退休金試算系統僅適用具有勞動基準法(舊制)工作年資之勞工,其退休金之計算 標準,依勞動基準法第55條規定辦理,有關勞工退休金條例(新制)試算之相關資訊, ...
中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動福祉退休 > 勞工退休 > 勞動基準法退休金相關業務(勞退舊制) > 退休要件 ... (97年5月14日修正公布;97年5月16日生效施行) 修正強制退休年齡延長至65歲前,勞工已滿60歲,雇主已向勞工表示強制退休之意思,是否具強制退休效力? 勞動基準法第54條修正條文,已於97年5月16日生效施行。
臺北市政府勞動局 ─ 如有符合53條之退休勞工,但還沒有要申請退休,此時公司表示要進行資遣,那該員工 ... 常見問答 如有符合53條之退休勞工,但還沒有要申請退休,此時公司表示要進行資遣,那該員工是否可請領舊制的退休金並同時領取新制的資遣費,亦或只能領取新舊制的資遣費? 勞工如已符合自請退休要件,但尚未提出申請退休前,雇主依法終止 ...