職業災害勞工補助及核發辦法- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月1日 ... 職業災害勞工補助及核發辦法. 行政院勞工委員會91年4月10日勞保三字第 0910017095號令訂定發布 行政院勞工委員會96年2月6日勞保三字 ...
:: 觀看文章 - 依勞工退休金條例第12條資遣費，所稱「以比例計給」 行政院勞工委員會94年9月7日勞動4字第0940048956號令 《摘要》依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例計給」於未滿一年之畸零工作年資，以其實際工作日數分月、日比例計算。
[職災] 職災勞工就醫程序大公開@ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 勞工保險職業傷病醫療書單申請表 · 自墊醫療費用核退申請書 · 勞工保險職業病門診 單. 勞工保險局發表在痞客邦PIXNET ...
職災舉證責任由誰承擔?職災勞工可請領哪些保險給付及補助? @ 金魚 ... 勞工一旦發生了職業災害雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，尤有甚者，更有 可能要負三年以下的有期徒刑及併科新 ...
勞工因職災4天以上無法工作可申請傷病給付| ETtoday財經新聞 ... 2013年8月20日 - 勞委會勞保局給付處20日表示，勞工若因職業傷害不能工作，正在治療中，以致未能取得原有薪資，可以向勞委會勞保局申請從不能工作第4日起的職 ...
被保險人於上下班路途中發生事故可否請領職業傷害傷病給付？ - 勞動部勞工保險局全球資訊網 依照勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第4條規定：「被保險人上、下班，於適當時間，從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害。」及第18條規定：「被保險人於第4條、第9條、第10條、第16條及第17條 ...
事業單位工作規則範例〈含申請函〉 - 保全公會系統 公司 統一 編號： 公司地址： 公司電話： 本案承辦人： 聯絡電話： 中華民國 年 ... 第 五 條 （服務 守則 ） ...
職災勞工除了勞保 還可以申請哪些補助？ 文 沈玉芬 三重小魏問： 我父親是水電工程小包商，去年年底因為三芝的建案在趕工，父親在多日勞累之下不慎從工地高處摔落，造成脊髓嚴重損傷，導致全身癱瘓。父親是自營作業者一直沒有參加勞保，加上又是承包商，營造公司也表示沒有賠償的責任。
臺北市政府勞動局 ─ 何謂公傷假？公傷假如何給薪？事業單位可否以勞工請公傷假超過一定期間，年終考核 ... 依勞工請假規則第 6條：「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。」；而公傷假如何給薪，應依勞動基準法有關職災的相關規定：「勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。」。在公傷病假 ...
臺中市政府勞工局-職業災害保護-職災保護 2012年7月5日 ... 四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費 外，並應一次 ... 雇主未為勞工加入勞工保險且未依照勞動基準法規定給予職業災害 補償時，才可提出申請。
