請問有哪些勞工可以申訴或檢舉的管道? - Yahoo!奇摩知識+ 新竹縣政府勞工局(03)5518101 轉393 新竹市政府勞工局(03)5216121 轉304 專線 ：(03)5318478 申訴電話：(03)5324900 轉26 苗栗縣政府社會 ...
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
與檢舉案相關的熱門問答 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 4.我去醫院就診時，有人發傳單給我並慫恿我委託他代辦申請勞保給付，推銷自己專業又有門路，可以很快領到較多錢，該如何檢舉？
臺北市勞動檢查處-意見信箱 - 線上復工申請查詢 管轄權限畫分係以勞務提供地為依據，如在臺北市以外之工作地點上班， 請逕向當地勞工主管機關申訴洽詢。 3．以本網站申訴者，優先以Email（電子郵件）方式回覆。
臺北市政府勞動局 ─ 性別工作平等 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇，或於任職期間遭懷孕歧視、職場性騷擾及雇主違反促進工作平等措施，可向本府勞動局提出性別工作平等之申訴。
業務專區 - 【彰化縣政府 - 勞工處】 勞工權益受損救濟管道 調解：台端若權益受損可向本府申請調解。 若事業單位有違反勞工法令，可備妥相關資料（如出勤卡、薪資清冊等資料）以書面，向勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心或本府申訴：
勞工申訴管道信箱 - 相關部落格
女性勞工請「生理假」免附證明文件 » 勞動部企業托兒網 勞動部委員會議於102年12月26日審議通過《性別工作平等法施行細則》第13條修正條文，刪除受僱者依《性別工作平等法》第14條規定請生理假時，雇主得要求提出相關證明文件之規定。 勞動部表示，《性別工作平等法》第14條及第21條規定，女性受僱者因 ...
勞動力發展署全球資訊網-[外籍勞工業務] 勞動力發展署：24219 新北市新莊區中平路439號南棟4樓 電話代表號：(02)8995-6000 本署電子信箱：wda@wda.gov.tw 本署服務時間：週一至週五 上午8時30分至12時30分，下午13時30分至17時30分 外國人申請業務服務時間：週一至週五 上午8時30分至 ...
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