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投保薪資調整申報作業- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞 ... 均須併入月 薪資總額計算，為避免投保薪資申報調整與勞工保險條例規定 ...
★月薪制基本工資自103年7月1日起，調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂 學佛筆記 Blog - udn部落格 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...
僱傭關係有違約金之約定，勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢？ | 桃園縣群眾服務協會 請問我1/31號已向雇主提出離職,做滿3個月未滿一年依據勞基法的話是2/9可以正式離職嗎? 因為一開始有簽訂員工守則,是做滿3個月要離職要在一個月前提出,那如果我做到2/9,它可以要求賠償嗎?? 今天有跟老闆談,老闆是有說做到15號,但我下禮拜會去面試,要是 ...
勞基法基本工資2014 ... 制矣!未適用勞基法的事 月薪制基本工資自102年4月1日起 ，調漲為 ...繼續閱讀： 工讀生勞基法最低薪資 2014 - 百分 ... ,月薪17880元,時薪98元(101年1月1日為月薪18780元,時薪103元),只要雇主未按照勞基法 最低 ...
最低時薪 2014 勞基法 | 大熱門 最低薪資 2014 勞基法 -BlOG SO - 最低薪資 2014 勞基法 裁員，且放行政假的員工會依照勞基法規定，仍會保有最低基本薪資，而友達以及華映發言通路亦表示GDP下修到負0.5％，創下七年以來最大跌幅。同時，美國第3季全國 時薪 2014 勞基法-BLOG MV搜 -時薪 ...
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月薪制基本工資自103年7月1日起 - udn部落格 2011年8月27日 - 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報╱記者蘇秀慧／台北報導】 ... 資方堅持不調漲，經過多次協商後，資方妥協同意調漲到19,047元。 ... 臺北市政府勞工局勞動基準科科長梁蒼淇也指出，針對時薪制人員勞動 ... 應以約定之時薪依勞動基準 法第24條規定給付加班費；如時薪制人員於 ... 2013/12/20 聯合報】.
台灣人真的是便宜又好用! (7) - 再論基本工資 @ 鬼島狂想曲 :: 痞客邦 PIXNET :: ... 製作的基本工資漲幅走勢，對比上表，似乎沒有國家像台灣這樣最低工資處於好幾年0%沒調漲的! 更別提在2008-2009 ... 「 你看你看，這張圖不就正好說明了誰說薪資漲幅趕不上物價？歷年基本工資 ...
打工算時薪，勞健保通常是怎麼算呢？ (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 有人知道 打工算時薪 勞健保要怎麼算呢？ 麻煩知道的教我算一下 謝謝 ... pinget9 wrote: 有人知道打工算時薪勞...(恕刪) 通常是用最低投保薪資投保吧。目前最低投保薪資是18780
