資遣通報Q&A - 臺南市政府勞工局 2013年8月7日 - Q：公司在什麼樣的情況下需要辦理資遣通報？ A：雇主 .... Q：員工工作未滿3個月（ 試用期）即被資遣，但勞基法並未規定工作未滿3個月之預告期間，那麼還要辦理資遣 通報嗎？
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高雄市政府勞工局訓練就業中心> 書表下載> 就業服務 健保補助. 職業訓練生活津貼. 缺工就業獎勵. 青年就業讚. 求職交通補助金申請辦法. 僱用失業勞工獎助.
臺北市政府勞動局 資遣通報 資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工 ... 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日 ...
臺北市就業服務處 資遣通報 臺北市政府勞工局就業服務處LOGO. 首頁 · 網站地圖 ... 資遣通報. RSS訂閱. 共1筆資料. 1資遣通報2014-5-2. 共1筆資料. 回頁首; 回上一頁. 當script無法執行時可 ...
臺北市就業服務處 求職/求才服務表單下載 2014年5月16日 - 臺北市政府勞工局就業服務處LOGO ... 資遣通報※ 資遣員工通報名冊(1020909修) (xls檔案) (pdf檔案) ... 臨時工作津貼人員離職通報單(doc檔案).
臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 2012年9月10日 - 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構 「法源依據」： 依就業服務法第33條規定： 「雇主資遣 ...
事業單位雇主資遣通報名冊 - 新竹縣政府 2013年6月6日 - 標題：, 事業單位雇主資遣通報名冊. 詳細內容：, 依就業服務法第三十三條雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、 ...
範例及書表下載 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 被單位裁減 資遣 得辦理繼續參加勞保 被裁減續保人員仍可享有那些勞保給付 如何查詢個人勞保投保資料 ... 津貼::: 首頁 » 失業勞工 » 如何請領就業保險相關給付 » 育嬰留職停薪津貼 » ...
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