臺北市政府勞動局 ─ 依勞基法第16條規定每週可有2天的謀職假，若未使用可折算工資嗎?→倘若勞工未請謀職 ... 常見問答 依勞基法第16條規定每週可有2天的謀職假，若未使用可折算工資嗎?→倘若勞工未請謀職假，工資該如何給付？ 如勞工於預告期間請謀職假者，其請假時數，每星期不得超過2日之工作時間，請假期間之工資照給。
臺北市政府勞動局 ─ 勞工喪假天數規定? 勞工請假規則第3條規定:「勞工喪假依左列規定：一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父 ...
臺北市政府勞動局 103年1月1日起，基本工資規定(最低薪資)有何 ... 修正「基本工資」，每小時基本工資為新臺幣115元，自中華民國103年1月1日生效；每月基本工資為新 ...
薪調類- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2015年3月16日 - 分眾導覽 雇主 一般勞工 失業勞工 職災勞工 中高齡勞工 外籍勞工 職業工會及漁會 農民 一般民眾 ... 投保薪資調整表(勞保、健保及勞退3合1表格).
如何申請工資墊償- 勞動部勞工保險局全球資訊網 積欠工資墊償基金申請墊償範圍與要件：. 一、, 範圍. 1. 範圍：積欠工資墊償基金墊償範圍為事業單位歇業、清算或宣告破產時，所積欠之下列債權： (1)本於勞動契約所 ...
