[法]100年基本工資最低日薪計算方式 @ 外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】 :: 痞客邦 PIXNET :: 東南亞是外勞人力仲介公司，亦是1111人力銀行的關係企業，如有外勞申請或外勞輔導相關 ... 勞委會指出，明年元旦起最低時薪為98元已將例假日薪資計入，但是並不包含國定假日的薪資，「日薪」計算方式延續時薪制應含例假日薪資原則，是以時薪98元 ...
[外勞薪資]基本工資月、時薪雙漲 200萬勞工受惠｜東南亞外勞人力仲介 根據資料，月薪受惠勞工約176.54萬名，包含152.41萬本勞、24.13萬名外勞領取基本工資，預計一年雇主及政府之支出合計增加約37.28億元（含薪資成本、勞保、健保及勞退等費用）；時薪受惠勞工約31.96萬人，預計一年雇主及政府之支出合計增加約41.37 ...
8. 月提繳工資是以全薪、底薪或實領薪資提繳？如有變動應於何時申報？何時生效？應填何種表格申報調整 ... :::首頁 » 勞工退休金 » FAQ » 勞工退休金提停繳 » 8. 月提繳工資是以全薪、底薪或實領薪資提繳？如有變動應於何時申報？何時生效？應填何種表格申報調整？
台灣基本工資 - 維基百科，自由的百科全書 台灣基本工資 制度，目前由 勞工委員會 基本工資審議委員會 ，於每年第三季實施討論，並交由 行政院 核定公告後實施。現行基本工資於2014年1月1日實施，月薪為19,047元 新台幣 （約633 美元 ），時薪為115元新台幣（約3.82美元）。 最低工資 臺灣人權 ...
基本工資、時薪 103年脫鉤 | 焦點 | 人間福報 王如玄說，為了兼顧打工族定假日可領雙倍薪資，將朝最低時薪 與月薪不同標準計算方式規畫，也就是最低時薪將以基本工資回推時薪加乘計算 ...
★月薪制基本工資自103年7月1日起，調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂 學佛筆記 Blog - udn部落格 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...
時薪制基本工資之調整及其因應措施探討 - 國家政策研究基金會 為保障部分時間工作者（通常被稱為「打工族」或「兼差」）的勞動權益，勞委會對「時基本工資」的調整研擬方向有二，一是將「時基本工資」與「月基本工資」分開計算，亦即在基本工資審議委員會訂出月薪後，另行討論時薪多寡。
基本工資調整勞資權益分析 - 全國商工行政服務入口網 (三)歷年基本工資調整情形（自勞基法實施以來） 96年4月3日召開「社會對話圓桌會議」 ... 2.將原應由雇主負擔之例假日工資以及縮短工時後落差之6小 時工資，折入基本工資時薪，以簡化算式，消弭爭議。 計給2倍工資 原工資照給外再加一倍 出 勤 無 ...
勞工在無薪休假期間之工資請求 | 張清浩律師的部落格 以及使勞工拋棄未來不確定時間雇主實施無薪假之工資請求權。此舉，顯然違背 無薪假 是暫時性措施 之目的，而有顯失公平之情形。此類約定，大都由雇主以定型化契約之方式為之。依民法第247條之1規定，該部分約定應屬無效 ...
政府多次調升基本工資，照顧勞工生活(行政院全球資訊網-政策櫥窗) 因應物價調漲，為照顧勞工基本生活，行政院自100年起迄今已多次調漲基本工資 ... 根據102年9月24日行政院核定基本工資調整案，自103年7月1日起，每月基本工資 ...
