新台灣新聞週刊 - 基本工資調漲 勞資兩敗俱傷 對於調漲基本工資，企業界表示如果承受不住只好走上裁員一途；而勞工團體認為也只是打平過去十年來物價漲幅罷了，何況加薪後健保費也將跟漲，勞工受益不大。 十年未調整的勞工基本工資，終於要在今年七月一日起正式
基本工資調整勞資權益分析 - 全國商工行政服務入口網 (三)歷年基本工資調整情形（自勞基法實施以來） 96年4月3日召開「社會對話圓桌會議」 ... 2.將原應由雇主負擔之例假日工資以及縮短工時後落差之6小 時工資，折入基本工資時薪，以簡化算式，消弭爭議。 計給2倍工資 原工資照給外再加一倍 出 勤 無 ...
對基本工資調整之探討_主題研究_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 日本今年『春鬥』，已於三月底結束，其結果只得到表象的勝利，即公司同意調漲基本月薪(1000日元，約10美元)部份年終拉高，日本工會應也體認到日本薪資水平是大陸的十倍。至使日本工會決定轉移焦點以關懷邊際勞工及契約勞動者並改善工作環境為 ...
灃禾人力開發股份有限公司 - 人力資源, 人力派遣 灃禾人力是由擁有多年仲介公司服務及企業人力資源整合管理經驗的年輕團隊組成，我們了解國內製造業面臨經營上強大競爭力的同時，特別需要有穩定且優質的基層作業人力。
1. 國民年金保險的月投保金額是多少？可以自願調高嗎？ - 勞動部勞工保險局全球資訊網 1. 國民年金保險的月投保金額為何？ ... 國民年金保險開辦第1年，以勞工保險投保薪資分級表第一級（當時為17,280元）為月投保金額。第2年起，則視消費者物價指數累計成長率是否達5%，再依該成長率調整。
觀察基本工資調整議題之我見_莊慶文_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 五、依據勞委會現行的計算公式，今年基本工資有8.74%的漲幅空間，至少要調漲1,512元，也就是要從17,280元調到18,792元。然勞工團體堅定要求，必須將過去十年沒有調漲的差額一次補足，也就是調漲6,075元，漲幅高達35%，使基本工資將自現行之17,280一舉 ...
台灣基本工資- 维基百科，自由的百科全书 - Wikipedia 現行基本工資月薪為新台幣19,273元，時薪為新台幣115元。預計2015年7月1日 實施， ... 最低工資法. 1986年11月21日， ...
最低工資- 维基百科，自由的百科全书 - Wikipedia 澳洲最低工資每年調整一次，現行最低工資於2013年7月1日起實施，最低工資為周 薪622.20澳元，時薪為16.37澳元，並且按 ...
勞工基本工資是多少 - 相關部落格
『基本工資討論專區』基本工資17880元定案，調幅3.47％，漲600 ... 工商團體推估，基本工資調漲600元，加上勞保、健保、勞工退休金等支出，每月企業 整體 .... 領多少錢做多少事這是很正常的.
