勞工強制退休延至65歲立院三讀通過| 苦勞網 2008年4月25日 - 立法院院會今天三讀修正通過勞動基準法第五十四條，勞工強制退休年齡從現行年滿六十 ...
立刻到勞保局的「勞保老年給付金額臨櫃試算系統」 - 中華民國 ... 勞保局表示，為提供勞工朋友便捷的勞保老年給付查詢服務，在法案一通過之後， 勞保局即立刻著手進行相關系統的規劃。就在今（29）日，勞保老年給付金額臨櫃試算 ...
勞工退休年齡延至65歲 勤德法律事務所 勞工 退休年齡延至 65 歲 勞基法第五十四條於 97 年 5 月 14 日修正公布，就現行勞工 退休年齡 60 歲 延長為 65 ...
立院三讀 勞工強制退休延至65歲 - 焦點 - 自由時報電子報 〔記者施曉光、彭顯鈞、黃維助／台北報導〕雖有部分爭議未解決，立法院院會昨天仍三讀通過「勞動基準法第五十四 ...
65歲以上受雇者 無職災保險 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 勞委會指出， 65歲是 勞工強制 退休年齡，也在勞保強制投保年齡範圍內，但 65 歲以上，便不屬於法定勞動年齡，世 ...
立院三讀 勞工退休延至 65 歲 | Morton's Weblog 立法院昨天三讀通過「勞動基準法修正案」， 勞工強制 退休年齡從現行年滿六十歲延長為六十五歲。 ... This entry ...
勞工退休可延到65歲 | 蘋果日報 勞工強制 退休規定變化 現行規定： 勞工年滿60歲，僱主可強制 勞工退休 修法方向：延長為 65歲 適用對象：約560 ...
勞動基準法強制退休年齡延後至65歲| PeoPo 公民新聞 2008年4月27日 - 本次修法後，勞工非年滿65歲，雇主尚不得強制其退休。但是對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，事業單位如有特殊需求，雇主得報請 ...
勞動基準法強制退休年齡延後之淺見 - 勞動部季刊 1997年4月25日 - 法第54 條修正案，將勞工強制退休年齡從. 60 歲延後至65 歲，本文以強制退休年齡規定延. 後65 歲，對於勞、資、政三方之影響提出一些. 看法。
