勞動基準法解釋令彙編資料來源：北市勞工局 惟應注意勞動基準法施行細則關於計算平均工資時，不予列入計算之給與項目及日數 ..... 績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之 ...
勞委會廢止21則解釋令函 | benefit 全方位的福利委外夥伴 ... 、八十七年一月七日台八十七勞福一字第 一一號等十 則函，共二十一則（如下）解釋令函，自即日廢止。 1. 內政部四十年九月八日臺內勞字第四七五七號 一、不合工廠法、礦廠法規定之工廠、礦場，仍可鼓勵依照職工福利金條例，提 撥福利金、辦理 ...
最新法規及法令解釋 行政院102年10月17日勞福1字第1020136370號令） 修正「職工福利委員會組織準則」 .... 廢止15則職工福利金條例暨附屬法規解釋令函☆ （行政院勞工委員會99年10 ...
101/10/30 勞委會：裁員順序外勞先於派遣工 - 萬通國際 2012年10月25日 - 勞委會宣布即日起，「先裁外勞才能裁本勞」的順序將擴大適用於派遣員工。換 ... 勞委會主委潘世偉聽說此事後也頗為不悅，勞委會並再做出解釋函 ...
勞委會解釋函 勞委會解釋函 Author user36 Last modified by user Created Date 3/30/2010 12:18:00 AM Company 高雄市工業會 ...
社團法人中華民國愛滋感染者權益促進會 → 本會民國 100 年 8 月 17 日請 勞委會解釋函 ，請參照本頁右側上方圖檔。 → 勞委會民國 100 年 9 月 6 日回覆本會函，請參照本頁右側下方圖檔。 ...
勞委會核釋勞工保險條例第六條規定 ... 工作以上的勞工，僅需選擇一家公司投保勞保。本月起， 勞委會廢止勞保條例中擇一投保的 解釋函 ... ...
【勞委會解釋函】徵才廣告中註明「限身心障礙者、原住民等就業服務法等第24條促進就業之特定對象」是否有 ... 【 勞委會解釋函 ...
勞委會解釋函 勞委會解釋函. 勞動基準法第五十九條第一款所明文，又同條款亦規定職業病之種類及其醫療範圍，依勞工 ...
勞委會對勞工求職時，是否需告知感染愛滋之解釋函 - 社團法人 ... 2011年9月9日 - 為釐清相關法規意涵，本會於民國100年8月17日函請勞委會說明，並於9月7日接獲勞委會 ...
