常見問答集 - 交通部公路總局公路人員訓練所南部訓練中心 提供各訓練班次常見問答集 ... 大型重型機車班 問大型重型機車駕訓班是否有長途駕駛的課程? 答覆: 本中心大型重型機車駕訓班無長途駕駛的課程
凱雷國際人力仲介有限公司 勞委會私立就業服務機構從事跨國 人力仲介服務品質評鑑計畫A 級 提供客戶快速、便利查詢 人力申請的進度查詢系統。 家事外勞將加薪 ...
勞工一般健康檢查報價單(勞委會規定項目) 檢查項目. 檢查內容. 臨 床 意 義. 1.身體基本檢查. 身高、體重(全自動測量儀). 身體的 初步評估,以瞭解身體基本功能之正常 ...
幫傭·看護·人力仲介·格瑞特人力仲介 勞委會指定醫院 病症暨失能診斷證明書 委任契約 CDR表 共同居住證明書 傳遞單變更申請人同意書 新制(8類)與舊制(16類)身心障礙類別及代碼對應表 相關表單 低收入戶就業安定費 ...
【勞動契約與工作規則】有關外勞定期契約問題- 中華人事主管協會 一、勞動基準法等相關勞工法令並無明文規定可扣違約金,勞動基準法第26條明定, 雇主 ... 有關外勞相關問題詢問: ... 違約金,如勞工於抵台前已簽署切結書,告知如 個人因素提前解約,雇主可扣除違約金。
體檢是否在勞基法規定內- Yahoo!奇摩知識+ 我上班一年多了公司都沒有安排體檢過當初應徵近來也沒有體檢我的公司也是有 營業登記~有保勞健保我 ...
幫傭·看護·人力仲介·格瑞特人力仲介 本公司如何協助雇主處理不適任的外傭(看護)? ※ 不適任之定義分為A、B 二種。A:違反勞動契約之規定及體檢不合格者。B:工作態度、反應、配合度不能達到雇主要求,並經簽署警告函者。凡屬A者:強制遣送,並免費為雇主辦理接替人選。
如果妳想當廠護 @ 未識琦羅香 :: 痞客邦 PIXNET :: 悄悄話 #2 許智淳 於 2012/01/11 20:36 請問要怎麼具備 廠護資格?謝謝你... 參加勞委會的職業衛生護理研習 課程 ...
【勞動法規】員工患法定傳染病應如何因應??? - 中華人事主管協會 一、餐飲服務業非屬勞工健康保護規則指定之特別危害健康之作業;有關員工體檢結果患法定傳染病,如有傳染之虞,公司應將其隔離,並依勞工請假規則相關規定辦理請假事宜。 二、若覆檢後確定罹患傳染病,是否可直接解僱及事先預告;需視該員工 ...
【勞動法規】關於新進員工體檢 - 中華人事主管協會 一、依勞工安全衛生法第12條第1項規定,雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查。爰此,雇主規定員工於錄取前繳交健檢證明,尚於法無據。 二、同法第12條第1項並規定,對在職勞工應施行定期健康檢查;且同法條第4項明定,勞工對於第1項之檢查,有接受 ...