2013勞資爭議處理6大提醒、8大流程及重點@ 勞資爭議不看會哭 ... 前言：依據民國100年6月開始實行的勞資爭議【調解新制】，凡勞工因雇主涉嫌 ... 爭議發生30天內必需寄出「存證信函」（除非30天內已開完調解會，雙方達成和解）。 4 .
勞資爭議 - 維基百科，自由的百科全書 澳門 ：勞工事務局 中國大陸：中華人民共和國人力資源和社會保障部 外部連結 ... 勞資糾紛 隱藏分類： 部分地區的觀點 導覽選單 ...
數位法律中心 研究室 校內分機35109 EMAIL lawccc@ccu.edu.tw 論著名稱 出處 時間 1 從國際勞動法看台灣工時制度應有之發展 勞資關係>, 14,9,7-14 民85 2
2013勞資爭議處理6大提醒、8大流程及重點 @ 勞資爭議 不看會哭 :: 隨意窩 Xuite日誌 前言：依據民國100年6月開始實行的 勞資爭議【 調解新制】，凡勞工因雇主涉嫌違反勞動契約或勞工法令(一般所謂的「權利事項」爭議) ... 【8大 ...
我國勞資爭議協調與調解程序初探 - 台灣勞工雙月刊 我國勞資爭議協調與. 調解程序初探. 前言. 我國的勞資爭議處理制度，源自於國民 政府. 時期，於一九二八年六月九日即公布的勞資爭議. 處理法，自制定公布以來， 迄今 ...
勞資爭議案件實務探討_會議分享_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 2、如依 勞委會97年地院受理4591件( 勞資爭議 ...
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 勞委會：外勞勞資爭議應循合法申訴管道，以保障自身權益。 勞委會：外勞 勞資爭議 應循合法申訴管道，以保障自身權益。 發佈單位：新聞聯絡室 發佈日期：95-11-02 業務單位：職業訓練局 關於95年11月2日部分外勞關懷團體至 ...
處理勞資爭議 推調解人制 | 苦勞網 受到金融海嘯衝擊，今年上半年 勞資爭議案件數激增，由於以往 勞資爭議案件，多由各地勞工局居間協調，但「協調」欠缺實質法律效力， ...
勞退新制上路 可能引爆的九類勞資爭議 勞退新制上路 可能引爆的九類 勞資爭議 文章來源 : 摘自94.2.21新聞稿 勞退新制即將開辦，預期伴隨新制開辦， ...
優學勞資爭議員工陳情 勞委會﹕盡力協助 | 苦勞網 （中央社記者顧恆湛臺北二十七日電）青年勞動九五聯盟今天向行政院勞工委員會陳情﹐指專營美語教材出版販售的「優學數位科技國際公司」無預警資遣員工﹐且不付薪水﹐還「假分期真貸款」。 ...
