Government of B.C., Ministry of Labour, Employment Standards ... The Employment Standards Act sets out the minimum standards that apply in most workplaces in ... The minimum wage in British Columbia is $10.25 per hour.
漂亮離職安全上任-談勞工自請離職時應注意的法律問題(上) - 104 ... 一、勞工自請離職時，雇主可否以契約訂定較勞動基準法預告期間為長的約定？ 不定期契約勞工（我國絕大 ...
公司內部規定離職提前通知與勞基法第十六條 - 法律諮詢服務網 - 經濟部 ... 勞基法第十五條第二項：不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第 ... 月離職 ，故您繼續工作的時間係三個月以上一年未滿，是依據勞動基準法 ...
勞基法離職預告日期?? - Yahoo!奇摩知識+ 請問 離職預告日期包含假日嗎?還是指 工作天??請問 離職預告日期包含假日嗎?還是指 工作天?? 會員登入 新使用者？立即註冊 ...
公司規章離職條列這樣規定合於勞基法嗎？ - Yahoo!奇摩知識+ xx公司規定* 任職一年以上者, 於 離職日前二十一個 工作天預告之。 工作天之計算, 以不含國定(例)假日、請假日、曠職日為據, 且 ...
法律諮詢服務網 您好,本人已於公司服務一年多,於1月28日 預告離職,請問 預告離職是否包含假日及過年期間?另外公司內部規定至少應於7日( ...
勞基法離職規定 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費下載, Skype中文版下載 勞基法離職規定 , 依照我國勞動基準法的規定，勞工 離職的種類如下： 勞工須 預告之 辭職 勞基法 ...
職場甘苦談 - 關於預告離職一問....... - 生活討論區 - Mobile01 依 勞基法自請 離職預告規定：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前 預告之。二、繼續工作一年以上...
醫勞盟- 可以請熟悉勞工法規的網友幫忙解答嗎?... - Facebook Yu-Hung Chen 勞基法第16條:繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。並不是 工作天. 11 · 2013年1月16日5:23. 移除.
General Frequently Asked Questions | Ontario Ministry of Labour What is the purpose of the Employment Standards Act, 2000 (ESA)? ... Personal emergency leave is unpaid, job-protected leave of up to 10 days each year. ... required to provide their employer with notice that they are quitting under other laws.
