【勞動契約】試用期間不適任 - 中華人事主管協會 Q 老師,您好: 請問在工作規則中寫明:「試用期間若不適任視同自動離職」不管勞方或資方提出,這樣寫與勞基法有抵觸嗎?本公司試用期三個月,在新進人員報到當天,已說明若試用期間考核為不合格,將以不適任為由請其離職,公司還要給予資遣費 ...